Orientation des nouveaux travailleurs

Vous commencez un nouvel emploi?

Qui dit nouvel emploi dit nouveaux risques. Les nouveaux travailleurs sont plus susceptibles de se blesser au cours de leur premier mois de travail. Partez du bon pied grâce à ces listes de vérification.

Renseignez-vous sur vos droits

Au Canada, les travailleurs ont trois droits fondamentaux :

1. Le droit de savoir quels sont les dangers présents sur le lieu de travail et les moyens de s’en protéger.
2. Le droit de participer aux activités de santé et de sécurité, notamment le droit de signaler des pratiques non sécuritaires.
3. Le droit de refuser d’exécuter un travail qui présente un danger pour vous ou vos collègues.

Protégez-vous

• Avez-vous suivi une formation? L’employeur a le devoir d’assurer votre sécurité. Assurez-vous de connaître tous les dangers présents sur le lieu de travail et d’être formé à ce sujet.
• Vous avez encore des questions? Demandez l’aide de votre superviseur.
• Avez-vous votre EPI? Assurez-vous d’avoir tout l’équipement de protection individuelle (EPI) dont vous avez besoin.
• Savez-vous quoi faire en cas d’urgence? Demandez à votre superviseur ce qu’il faut faire en cas d’incendie, de panne d’électricité ou toute autre situation d’urgence.
• Savez-vous à qui vous adresser? Votre superviseur doit vous indiquer à qui vous pouvez vous adresser pour toute question de santé et de sécurité.

Restez en bonne santé

• Prévenez les blessures. Appliquez ce que vous avez appris en formation, et utilisez l’équipement, les produits chimiques et tout autre matériel en toute sécurité.
• Prenez régulièrement de courtes pauses pour vous aider à prévenir les blessures. Si vous le pouvez, faites des pauses de 5 minutes toutes les heures.
• Votre santé mentale est importante. Sachez vers qui vous tourner si vous vous sentez stressé, intimidé ou dépassé.
• Connaissez-vous la politique de l’entreprise en cas de maladie? Demandez à votre employeur ce que vous devez faire si vous ne vous sentez pas bien.
• Appliquez-vous de saines pratiques d’hygiène? Lavez-vous ou désinfectez-vous les mains souvent et désinfectez les objets que vous partagez ou que les autres touchent afin de préserver la santé de tous.

Rappels sur les lieux de travail

• Si vous remarquez quelque chose, dites-le. Avez-vous remarqué quelque chose de dangereux? Signalez-le à votre superviseur.
• Au travail, restez concentré. Respectez toutes les procédures de travail sécuritaires établies, même lorsque vous pouvez utiliser vos appareils personnels.
• Si ça ne va pas bien, rien ne va. Si vous croyez être victime de harcèlement ou que vous ne vous sentez pas en sécurité, vous avez le droit de le signaler. Parlez-en avec votre superviseur, un représentant des ressources humaines ou un membre de votre comité de santé et de sécurité.
• Savez-vous à quoi ressemble le harcèlement en milieu de travail? Il s’agit de tout acte de mauvais traitement, de menace, d’intimidation ou d’agression envers une personne au travail. Ce n’est pas toujours un acte physique. Il peut s’agir de messages textes inappropriés envoyés par un patron ou un membre d’équipe, d’un collègue qui fait des blagues offensantes ou de l’intimidation de la part d’un client.