Invitée d'honneur - L'honorable, Lisa Raitt, ministre du Travail

Un ouvrage pour briser le cycle de la violence en milieu de travail : « The Bully, the Bullied, and the Bystander »

Il s'agit d'une combinaison des plus tragiques : les intimidateurs obtiennent ce qu'ils veulent de leurs victimes, les victimes d'intimidation craignent de parler de leur situation, les spectateurs observent, participent ou feignent de ne rien voir et les employeurs considèrent ces événements comme de simples moqueries, qui font partie d'un environnement de travail normal. Barbara Coloroso donne aux employeurs et aux employés des outils qui leur permettront de briser le cycle de la violence.

Conférencière : Barbara Coloroso

À quel point votre milieu de travail est-il sain lorsqu'il est question de santé mentale?

À la lumière de la récente norme nationale canadienne sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, de même que des tendances juridiques émergentes et des coûts opérationnels qui augmentent rapidement, Donna Hardaker donnera un aperçu des questions problématiques et de la façon dont les organisations peuvent et doivent, de plus en plus, renforcer leur capacité à résoudre ces questions plus efficacement.

Conférencière : Donna Hardaker

Les facteurs psychosociaux sont-ils des facteurs de risque des symptômes et des troubles musculo-squelettiques?

L'importance des facteurs de risque physiques associés au développement de symptômes ou de troubles musculo-squelettiques (TMS) est incontestable. Toutefois, le rôle des facteurs psychosociaux dans la relation de cause à effet en ce qui concerne le développement de troubles aux bras, au cou, aux épaules ou au dos n'est pas aussi clair. Le présent exposé portera sur les facteurs psychosociaux à titre de facteurs de risque des TMS, et ce, tant d'un point de vue expérimental qu'épidémiologique.

Conférencière : Dr. Birgitte Blatter

Discussions en petits groupes

L'intimidation au travail : vaincre la résistance organisationnelle?

Corriger et prévenir l'intimidation en milieu de travail requiert beaucoup plus que de simples politiques. Chaque volet d'un programme exhaustif destiné aux organisations sera abordé, tout en tenant compte des considérations particulières liées aux défenseurs, aux syndicats et aux cadres. Apprenez comment préparer une analyse de rentabilisation tout en prenant en compte une foule d'autres raisons pouvant motiver des interventions organisationnelles, en vue de créer un milieu de travail positif et exempt d'intimidation.

Conférencier : Dr. Gary Namie

Pour un milieu de travail sain : de nouvelles pistes de réflexion concernant les enjeux psychosociaux au travail

Au cours de cet exposé, Kevin Kelloway passera en revue le modèle « traditionnel » de stress psychosocial au sein des organisations pour ensuite élargir ce modèle en examinant les incidences de la psychologie positive à l'égard de la création de milieux de travail véritablement sains.

Conférencier : Dr. Kevin Kelloway

Discussions en petits groupes

Pleins feux sur les milieux de travail sains : le projet CareWorks

Familiarisez-vous davantage avec le projet CareWorks, un programme innovateur de services à la clientèle visant à créer et à préserver un milieu de travail sain, et découvrez de quelle façon il a généré une satisfaction accrue et un engagement plus soutenu du personnel, ainsi qu'une diminution du roulement et des absences-maladie chez les employés.

Conférencière : Julie Fischer

Santé et sécurité psychologiques : guide de l'employeur

Les auteurs de ce guide nous présentent une brève description des recherches et du cadre de référence, un survol des sujets traités, et des recommandations en vue de la mise en application et de la diffusion des renseignements ainsi réunis.

Conférenciers : Merv Gilbert,Dan Bilsker

Au cours du forum, les délégués devront cerner leurs plus grandes difficultés ainsi que leurs principales préoccupations, et un groupe d'experts sera invité à donner leur avis sur celles-ci, dans le cadre d'une séance interactive.