Développeur web (poste temporaire d’un an)

Nous avons un grand nom – et une grande mission

Nous sommes le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail. Mais vous pouvez nous appeler le CCHST. Nous sommes une organisation du gouvernement fédéral qui se concentre sur une seule mission : donner à tout le monde au Canada le droit à un milieu de travail sain et sûr où tous peuvent s’épanouir. Nos outils et nos ressources sont conçus pour donner aux employeurs et aux travailleurs de partout au pays l’information dont ils ont besoin pour demeurer en santé et en sécurité, tant physiquement que mentalement, au travail.

Et c’est là que vous entrez en jeu. Vous jouerez un rôle dans l’analyse stratégique, la conception et la mise en œuvre d’applications dont vous aurez la responsabilité et qui seront utilisées à l’appui des systèmes et des services du CCHST et de ses partenaires. Vous ferez partie de notre équipe Innovation et développement numérique des TI, qui contribuera à la réalisation de ces projets.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à changer les choses et de faire partie d’une culture qui valorise l’innovation, la croissance professionnelle et votre bien-être général, nous vous invitons à poursuivre votre lecture.

À propos du rôle
  • En tant que développeur Web, vous programmerez et maintiendrez des applications Web pour la fourniture d'une variété de produits du CCHST. Vous créerez des applications et utiliserez la technologie des bases de données pour générer des pages web dynamiques et développerez des programmes pour convertir des données dans différents formats pour une diffusion cohérente et flexible sur le web.
  • Relevant du gestionnaire de l’innovation et du développement numérique des TI, vous apporterez les modifications nécessaires à la programmation de nos sites web afin d'en assurer le fonctionnement optimal et l'amélioration continue. Vous comprenez l'importance d'une qualité de service élevée et vous testerez ces changements sur une variété de systèmes et de navigateurs web afin d'en assurer le bon fonctionnement.
  • En tant que membre de l'équipe de l’innovation et du développement numérique des TI vous savez comment travailler en collaboration avec d'autres professionnels de l'informatique afin de fournir aux clients un soutien exceptionnel en matière de technologies de l'information.

Vous détenez...
  • Diplôme universitaire en sciences informatiques, en systèmes informatiques ou en mathématiques, ou diplôme d’études collégiales avec spécialisation en technologie informatique, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
  • Quatre ans d’expérience de développement Web dans un environnement utilisant PHP (7 ou plus), HTML, JavaScript, CSS, XML, Linux et la base de données MySQL. Une expérience avec Node.js ou Python est également souhaitable.
  • Excellente expérience professionnelle avec des outils ou des cadres de développement web populaires, notamment Laravel et Vue.js. Bonne compréhension des tests unitaires ou des tests automatisés en programmation PHP. Maîtrise de l'utilisation et du développement de services web tels que les API SOAP ou RESTful.
  • A l'aise avec les lignes de commande ou les outils des systèmes d'exploitation Unix/Linux, en particulier dans un environnement conteneurisé, et avec les systèmes de contrôle des versions du code source tels que Git. Expérience professionnelle avec le système d'exploitation Windows.
  • Plus de 3 ans d'expérience avec des SGBD relationnels tels que MySQL ou SQL Server, et une expérience pratique de l'écriture de scripts SQL dans les bases de données ainsi que de la programmation.

Qui vous êtes
  • Un membre de l’équipe solidaire et respectueux qui donne des conseils, traite les autres équitablement et s’épanouit dans un environnement où les nouvelles idées et la collaboration sont accueillies favorablement.
  • Un professionnel de l'informatique qui comprend les besoins des utilisateurs et qui est capable de les traduire en solutions utilisables.
  • Une personne qui possède d’excellentes compétences en communication et qui établit des liens solides avec les intervenants et les clients.
  • Une personne toujours motivée à apprendre les principales pratiques exemplaires en matière de TI, en particulier en ce qui concerne le développement du WWW, et les intègre dans son travail quotidien.

Salaire

Se situe entre

83 895 $ à 108 016 $ (CCHST-09) par année.

poste à temps plein, permanent et syndiqué

Date limite d'inscription

Lundi 23 decembre 2024

Le numéro de référence : IT-088

Postes vacants : 1

Pour postuler

S'il vous plaît envoyer une lettre d'accompagnement et CV à ​jobs@ccohs.ca.

Envoyer le CV en MS Word ou document PDF.

Ce concours est ouvert aux résidents de l'Ontario seulement.

Des remarques :

Au CCHST, nous faisons la promotion de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, encourageons le développement personnel et favorisons le respect, la civilité et l’inclusion. Pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles le CCHST est un excellent endroit où travailler et pour obtenir de l’information exhaustive sur nos avantages sociaux et sur le régime de pension de retraite de la fonction publique fédérale, visitez notre page Carrières.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et accessible, et ce, dès le processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours d’une étape quelconque du processus d’évaluation, veuillez communiquer par courriel avec les Ressources humaines à l’adresse suivante : jobs@ccohs.ca. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Note: L’obtention d’une cote de fiabilité est une condition d’emploi pour tous les postes du CCHST. Tous les curriculum vitae demeureront confidentiels et seront conservés pour une période de six mois.

Code de conduite

En tant que fonctionnaires, tous les employés du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) ont le devoir de se comporter d’une manière qui soit soumise à l’examen public le plus minutieux et qui respecte notre code de conduite. Au stade de l’embauche, les candidats sont tenus de divulguer toute situation ou circonstance susceptible d’entraîner un conflit d’intérêts réel, potentiel ou perçu comme tel. Un conflit d’intérêts est une situation dans laquelle les employés du CCHST ont des intérêts privés ou personnels susceptibles d’influencer ou de compromettre leur jugement, leurs décisions ou leurs actions dans le cadre de leurs fonctions officielles ou de l’utilisation de leur poste, ou de porter atteinte à la neutralité du CCHST. Il peut s’agir d’une activité politique, d’un poste d’administrateur, d’un autre emploi extérieur (chez des concurrents et/ou des fournisseurs) et de certaines relations personnelles (avec d’autres employés du CCHST, des clients et/ou des intervenants). Veuillez communiquer avec les ressources humaines à l’adresse jobs@ccohs.ca pour obtenir de plus amples renseignements sur les responsabilités en matière de conflits d’intérêts et sur la manière de procéder à une divulgation.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.