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Les programmes de promotion de la santé au travail du Canada réduisent les taux d'absentéisme de moitié par rapport à la moyenne nationale et donnent un rendement de l'ordre de trois fois pour chaque dollar investi. Ces statistiques fournissent des arguments solides dans l'analyse de rentabilisation pour inciter les organisations à investir davantage dans la promotion de la santé et du mieux-être pour leurs employés.
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