Analyste en l’AQ (poste temporaire d’un an)

Nous avons un grand nom – et une grande mission

Nous sommes le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail, mais vous pouvez nous appeler le CCHST. Nous sommes une organisation du gouvernement fédéral qui se concentre sur une seule mission : donner à tout le monde au Canada le droit à un milieu de travail sain et sûr où tous peuvent s’épanouir. Nos outils et nos ressources sont conçus pour donner aux employeurs et aux travailleurs de partout au pays l’information dont ils ont besoin pour demeurer en santé et en sécurité, tant physiquement que mentalement, au travail.

C’est là que vous entrez en scène. Vous aurez pour mission de garantir la fiabilité des applications Web utilisées pour soutenir les produits et services du CCHST. Vous ferez partie de notre équipe chargée des opérations de TI et de l’assurance de la qualité, qui contribuera à la réalisation de ces projets.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à changer les choses et de faire partie d’une culture qui valorise l’innovation, la croissance professionnelle et votre bien-être général, nous vous invitons à poursuivre votre lecture.

À propos du poste
  • En tant que Analyste de l’AQ, vous serez responsable de la création, de la mise à jour et de la maintenance des pages Web en développant et en testant le code des éléments requis pour la fourniture d’une variété de produits du CCHST.
  • Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations de TI et de l’assurance de la qualité, vous devrez élaborer et exécuter des procédures de test formelles sur des applications Web externes et internes comme le site Web du CCHST, le commerce électronique et les sites Web que le CCHST développe pour ses clients. Vous comprenez qu’il est important d’assurer une qualité de service élevée. C’est pourquoi vous testerez les modifications apportées à ces applications sur différents systèmes et navigateurs Web pour en assurer le bon fonctionnement et la conformité aux normes Web en matière d’accessibilité, de facilité d’emploi et d’interopérabilité.
  • En tant que membre de l’équipe chargée des opérations de TI et de l’assurance qualité, vous savez comment travailler en collaboration avec d’autres personnes pour concevoir et créer des sites Web en utilisant les meilleures pratiques.

Vous détenez...
  • Diplôme d’études collégiales avec concentration en technologie informatique ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
  • Trois ans d’expérience professionnelle dans les tests d’automatisation avec des outils tels que Cypress (préféré) et Selenium, le développement de tests en Java, JavaScript ou C #, le contrôle de code source (par exemple, GIT) et les tests d’accessibilité, de sécurité et de performance.
  • Certification de la bibliothèque de l’infrastructure des technologies de l’information (ITIL)
  • Bonne compréhension des normes de développement Web, des normes gouvernementales en matière de site Web et des normes sur l’accessibilité WCAG 2.0.
  • Une expérience dans les tests d’applications mobiles et le développement de logiciels est un atout.
  • La capacité de travailler avec du contenu dans les deux langues officielles est essentielle.
  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’exploitation Unix/Linux et Windows.

On vous définit comme...

  • Un membre de l’équipe solidaire et respectueux qui donne des conseils, traite les autres équitablement et s’épanouit dans un environnement où les nouvelles idées et la collaboration sont accueillies favorablement.
  • Un professionnel des TI qui comprend les besoins des utilisateurs et qui est capable de les traduire en solutions utilisables.
  • Une personne qui détient d’excellentes compétences en communication et qui établit des liens solides avec les intervenants et les clients.
  • Une personne toujours motivée à apprendre les meilleures pratiques et tendances en matière de TI et à intégrer ces notions au quotidien.

Salaire

Se situe entre

75 235 $ à 96 864 $ (CCHST-08) par année.

poste temporaire, à temps plein, syndiqué

Date limite d'inscription

vendredi 13 decembre

Le numéro de référence : SY-140

Postes vacants : 1

Pour postuler

S'il vous plaît envoyer une lettre d'accompagnement et CV à ​jobs@ccohs.ca.

Envoyer le CV en MS Word ou document PDF.

Ce concours est ouvert aux résidents de l'Ontario seulement.

Des remarques :

Au CCHST, nous faisons la promotion de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, encourageons le développement personnel et favorisons le respect, la civilité et l’inclusion. Pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles le CCHST est un excellent endroit où travailler et pour obtenir de l’information exhaustive sur nos avantages sociaux et sur le régime de pension de retraite de la fonction publique fédérale, visitez notre page Carrières.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et accessible, et ce, dès le processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours d’une étape quelconque du processus d’évaluation, veuillez communiquer par courriel avec les Ressources humaines à l’adresse suivante : jobs@ccohs.ca. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Note: L’obtention d’une cote de fiabilité est une condition d’emploi pour tous les postes du CCHST. Tous les curriculum vitae demeureront confidentiels et seront conservés pour une période de six mois.

Code de conduite

En tant que fonctionnaires, tous les employés du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) ont le devoir de se comporter d’une manière qui soit soumise à l’examen public le plus minutieux et qui respecte notre code de conduite. Au stade de l’embauche, les candidats sont tenus de divulguer toute situation ou circonstance susceptible d’entraîner un conflit d’intérêts réel, potentiel ou perçu comme tel. Un conflit d’intérêts est une situation dans laquelle les employés du CCHST ont des intérêts privés ou personnels susceptibles d’influencer ou de compromettre leur jugement, leurs décisions ou leurs actions dans le cadre de leurs fonctions officielles ou de l’utilisation de leur poste, ou de porter atteinte à la neutralité du CCHST. Il peut s’agir d’une activité politique, d’un poste d’administrateur, d’un autre emploi extérieur (chez des concurrents et/ou des fournisseurs) et de certaines relations personnelles (avec d’autres employés du CCHST, des clients et/ou des intervenants). Veuillez communiquer avec les ressources humaines à l’adresse jobs@ccohs.ca pour obtenir de plus amples renseignements sur les responsabilités en matière de conflits d’intérêts et sur la manière de procéder à une divulgation.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.