Entretien périodique - le jeudi 12 juillet à 17 h HAE
Nous prévoyons que la mise à jour prendra une heure. Le site Web sera inaccessible pendant cette période.
Dans les nouvelles
Beaucoup d'entre nous attendent l'été avec impatience pour être à l'extérieur et profiter du temps plus chaud, du soleil, des sports nautiques et aquatiques et des vacances, et surtout, pour s'amuser. Si vous travaillez ou si vous jouez à l'extérieur, c'est également l'occasion de prendre des précautions pour vous protéger du soleil, de la mauvaise qualité de l'air et d'autres dangers inhérents à la saison. Suivez ces conseils de sécurité pour réduire les risques de blessures et assurer votre sécurité et celle de votre famille, peu importe ce que vous faites cet été.
Sécurité nautique et aquatique
La noyade est une menace grave. Au Canada, les hommes âgés de 18 à 49 ans présentent le taux le plus élevé de décès par noyade. La plupart des noyades surviennent pendant qu'ils nagent ou qu'ils sont à bord d'une embarcation. Plus de 80 % des hommes qui se sont noyés au cours d'une activité à bord d'une embarcation ne portaient pas de gilet de sauvetage et 40 % d'entre eux avaient consommé de l'alcool.
Les hommes ne sont pas les seules personnes à risque. On estime à 58 le nombre d'enfants de moins de 14 ans qui meurent par noyade chaque année au Canada et à 140 le nombre d'enfants hospitalisés pour quasi-noyade. Selon l'organisme SécuriJeunes Canada, la noyade représente la deuxième cause principale de décès lié à des blessures chez les enfants âgés de 1 à 4 ans au pays. Suivez les conseils ci-après pour protéger votre famille et vous-même de la noyade :
Alertes au danger
La silice est le deuxième minéral que l'on retrouve le plus souvent dans la croûte terrestre ainsi qu'un élément important entrant dans la composition du sable, de la pierre et des minerais. La silice existe aussi bien sous forme cristalline que sous forme non cristalline (amorphe). L'étude des effets potentiels sur la santé vise principalement la forme cristalline de la silice. La forme la plus commune de silice cristalline est le quartz. Le fait d'inhaler de la poussière de silice cristalline pendant une période prolongée peut entraîner la silicose, une maladie causée par le dépôt de fines particules de silice qui causent une cicatrisation des tissus pulmonaires. L'exposition à la silice cristalline a aussi été liée au cancer du poumon.
La silicose est l'une des plus anciennes maladies professionnelles répertoriées; elle tue encore des milliers de personnes chaque année, partout dans le monde. Au début, les travailleurs atteints de silicose n'ont pas de symptômes. Cependant, avec la progression de la maladie, le travailleur touché peut se trouver affaibli, essoufflé et aux prises avec une toux persistante. Ces symptômes peuvent s'aggraver avec le temps et même causer la mort. L'organisme WorkSafeBC a publié un bulletin d'avertissement sur les risques respiratoires de la poussière de silice cristalline.
La silice cristalline se trouve dans des matériaux communs comme le béton, le ciment, le mortier, la maçonnerie, les carreaux de céramique, les briques, le granit, le sable, les produits de remblayage, la terre végétale, l'asphalte naturel à base de pierre ou de roches et les produits abrasifs servant au décapage. La poussière de silice est libérée quand les roches, le sable, le béton et certains minerais sont concassés ou fragmentés.
Les travaux effectués dans les mines, les carrières, les fonderies et les chantiers de construction, dans les fabriques de verre, de céramique et de poudres abrasives ainsi que dans les ateliers de maçonnerie peuvent s'avérer particulièrement dangereux. Le décapage au jet ainsi que tout nettoyage au jet d'abrasifs, même si l'abrasif ne contient pas de silice, peut présenter un danger de silicose quand on s'en sert pour nettoyer des matériaux contenant de la silice cristalline, comme les restes de moules en sable dans les pièces de fonte. Les activités comme le balayage à sec, le déblaiement du sable ou du ciment et le nettoyage d'ouvrages de maçonnerie avec de l'air sous pression peuvent créer de gros nuages de poussière qui peuvent s'avérer aussi dangereux, même à l'air libre. Le WorkSafe Bulletin (bulletin de sécurité au travail) énumère une liste d'activités professionnelles entraînant une exposition à la poussière de silice cristalline.
Mesures que les employeurs peuvent adopter pour protéger les travailleurs
Nouvelles de nos partenariats
Une crise silencieuse. C'est de cette façon que l'Association canadienne pour la santé mentale décrit l'état de santé mentale des hommes : une crise diffuse qui commence lentement à se révéler. Près de trois millions de Canadiens connaîtront la dépression; toutefois, elle est moins susceptible d'être diagnostiquée chez les hommes.
Des études montrent que les hommes ne font pas souvent le lien entre leur santé mentale et les symptômes physiques, comme les maux de tête, les troubles digestifs et la douleur chronique. Il se peut également qu'ils se heurtent à des barrières sociales particulières (par exemple, le fait de montrer ses émotions constitue un signe de faiblesse), les empêchant ainsi de reconnaître leurs problèmes de santé mentale et de chercher de l'aide. Au Canada, on compte environ quatre fois plus de décès par suicide chez l'homme que chez la femme, mais on diagnostique la dépression chez l'homme deux fois moins souvent que chez la femme.
Souvent, les hommes ne reconnaissent pas leurs problèmes de santé mentale tant et aussi longtemps que ceux-ci ne se répercutent pas de façon importante sur leur vie personnelle ou sur leur situation économique. Les hommes sont plus susceptibles de chercher de l'aide s'ils ont un lien avec des pairs compréhensifs et ont accès à de l'information sur la santé. Ainsi, les milieux de travail assument des coûts importants liés aux problèmes de santé mentale des hommes (par exemple un absentéisme accru, un roulement du personnel élevé et une productivité moindre) et ils jouissent d'une situation privilégiée pour promouvoir la santé mentale des employés.
Le projet Man to Man du Klinic Community Health Centre à Winnipeg (Manitoba) est une initiative mise en place pour atteindre les hommes par le biais de leur employeur. Ce projet s'attaque au problème de dépression qui passe inaperçu et n'est pas diagnostiqué chez les hommes, et à ses répercussions sur les collectivités et les milieux de travail. Il fournit des services gratuits aux Winnipégois et à leur milieu de travail en leur proposant une présentation qui met en évidence les signes et les coûts de la souffrance morale, et les stratégies pour retrouver un état de bien-être mental. On oriente les organisations vers l'information et les ressources qu'elles peuvent utiliser pour promouvoir le mieux-être global de leurs employés. Ce projet fournit également du matériel promotionnel à afficher dans le milieu de travail, qui invite les hommes à obtenir gratuitement un soutien confidentiel en tout temps, et ce, sans frais supplémentaires pour l'organisation.
En donnant de l'information sur la santé mentale des hommes, ceux qui sont aux prises avec la dépression peuvent briser le voile du silence et obtenir un traitement adéquat.
Information supplémentaire
Pour en savoir plus sur le projet Man-to-Man (en anglais seulement), cliquez sur
www.klinic.mb.ca/mantoman/index.html.
Information au sujet de la dépression de l'Association canadienne pour la santé mentale.
Nouvelles du CCHST
Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) vous invite à approfondir les enjeux actuels, à discuter de solutions possibles et à proposer des moyens de faire évoluer les milieux de travail. Le CCHST présentera, les 8 et 9 mars 2010, à Gatineau, au Québec, le IIIe Forum du CCHST : À l'avant-garde de l'évolution du milieu de travail, un colloque de deux jours pour approfondir le rôle que jouent le leadership et l'attribution des responsabilités quand vient le temps d'améliorer l'hygiène au travail et d'instaurer des milieux de travail plus sécuritaires.
Le IIIe Forum du CCHST : À l'avant-garde de l'évolution du milieu de travail est un événement unique en son genre, en ce qu'il permettra de se pencher sur les perspectives du gouvernement, des employeurs et des syndicats canadiens dans un effort visant à réunir leur expérience respective sous la gouverne d'un leadership efficace.
Les chercheurs, décideurs, stratèges organisationnels, spécialistes du changement générationnel et autres experts mettront en commun leurs connaissances des questions de leadership ayant une incidence sur l'hygiène et la sécurité dans les milieux de travail d'aujourd'hui, y compris en ce qui concerne la prévention de la violence, l'ergonomie participative, la formation et le transfert des connaissances, et le système de responsabilité interne.
Outre plusieurs séances plénières d'information, le IIIe Forum commencera par un discours d'ouverture prononcé par le chef de file de l'amélioration organisationnelle, Jim Clemmer, qui parlera de l'importance d'un leadership fort qui, lorsqu'il imprègne efficacement l'ensemble de l'organisation, mène à une hausse spectaculaire non seulement de l'hygiène et de la sécurité au travail, mais aussi du rendement.
Les participants se joindront à des ateliers interactifs qui leur permettront de cerner de nouvelles stratégies et des solutions pour promouvoir le leadership et susciter l'évolution du milieu de travail.
Le CCHST a organisé dans le passé deux forums nationaux. Le premier s'est déroulé à Toronto, en Ontario, et il a rassemblé quelque 350 Canadiens qui se sont entretenus et ont débattu de la question des maladies professionnelles. Le deuxième, présenté à Vancouver, en Colombie?Britannique, a porté sur les nouveaux enjeux en matière de santé et de sécurité au travail dans des milieux de travail en évolution. Le CCHST a tiré de ces deux événements des recommandations consolidées et a invité tous les Canadiens à faire valoir leur appréciation personnelle, par l'entremise d'un sondage sur Internet.
Vous pouvez obtenir d'autres renseignements et tous les détails relatifs aux inscriptions hâtives, aux rabais de groupe et aux rabais pour étudiants à l'adresse www.cchst.ca/events/forumIII/.
Faites-nous part de vos commentaires.
Votre rétroaction et vos idées de sujets sont les bienvenues.
Communiquez avec nous.
Préparé par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail, le Rapport sur la santé et la sécurité est un bulletin de nouvelles mensuel qui fournit des renseignements, des conseils et des ressources pour aider à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, et assurer le mieux-être global des travailleurs.
Vous pouvez annuler votre inscription en tout temps. Si vous avez reçu ce bulletin de nouvelles par l'intermédiaire d'un ami, pourquoi ne pas vous inscrire vous-même?
Le respect de la vie privée vous préoccupe? Le CCHST ne vend pas et ne partage pas vos renseignements personnels. Consultez notre politique en matière de respect de la vie privée.'
CCHST, 135, rue Hunter Est, Hamilton (Ontario) L8N 1M5
1-800-668-4284 serviceclientele@cchst.ca
cchst.ca
© 2024, Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail'