Entretien périodique - le jeudi 12 juillet à 17 h HAE
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Dans les nouvelles
Si vos tâches consistent à lever des objets, vous courez un certain risque de subir des blessures, notamment au bas du dos. Dans la mesure du possible, essayez d'éliminer le risque en repensant la tâche à effectuer - réduisez les postures inconfortables et les mouvements nécessitant l'application d'une force excessive. Réduisez le poids des charges, le temps de levage, le trajet à parcourir et les mouvements répétitifs. Bien qu'il ne soit pas réaliste d'éliminer complètement tous les risques associés au levage, vous pouvez réduire de façon importante le nombre et la gravité des blessures en adoptant les pratiques de travail sécuritaire présentées ci-après.
Préparer et planifier le levage
Alertes au danger
Au Canada, les conditions et la température idéales pour la récolte des pommes de terre apparaissent à la mi-septembre et continuent jusqu'à la mi-octobre. Avec seulement quelques semaines pour récolter les pommes de terre, les fermiers doivent souvent engager des personnes supplémentaires pour travailler dans les champs et les bâtiments d'entreposage. Il existe de nombreux risques associés à la récolte des pommes de terre, y compris le travail avec de la machinerie lourde et des véhicules motorisés, les longues heures de travail et les conditions météorologiques variées.
Ces travailleurs saisonniers peuvent n'avoir aucune expérience du travail à la ferme, il est donc d'autant plus important que tous les travailleurs reçoivent une séance d'orientation en matière de sécurité comprenant un aperçu complet des marches à suivre et des pratiques de sécurité afin d'éviter qu'ils ne se blessent.
Le bulletin de sécurité rédigé par le Workers' Compensation Board de l'Île-du-Prince-Édouard présente les lignes directrices suivantes pour assurer la sécurité des travailleurs.
Instructions générales
Afin de réduire les risques de blessure, les visiteurs, notamment la famille et les amis des travailleurs, sont interdits dans les champs. De plus, aucun enfant de moins de 14 ans ne doit être autorisé dans les champs ou dans les camions. Assurez-vous que les travailleurs ont reçu une formation appropriée et qu'ils respectent les procédures de travail sécuritaires associées à l'équipement avec lequel ils travaillent.
Passez en revue la liste de vérification ci-dessous pour vous assurer que tous les travailleurs ont reçu une séance d'orientation adéquate :
Opérateurs
Nouvelles de nos partenariats
L'Organisation mondiale de la Santé (OMS) décrit la santé mentale comme un état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, de faire face aux difficultés normales de la vie, de travailler avec succès et de manière productive et d'être en mesure d'apporter une contribution à la communauté.
Dans le cadre de la campagne européenne " work. in tune with life. move europe " (Le travail. En harmonie avec la vie. Changeons l'Europe), le European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP) s'est penché sur la promotion de la santé mentale au travail.
L'objectif principal de la campagne vise à accroître la sensibilisation dans les organisations et le grand public concernant la nécessité et les avantages de promouvoir la santé mentale au travail. De plus, les organisations participant à la campagne pourront échanger des mesures et des modèles utiles et pratiques sur la promotion et la préservation de la santé mentale. En fonction de la documentation disponible et des exemples de bonnes pratiques recueillis, on produira des outils afin d'aider les employeurs et les employés à mettre en œuvre des mesures visant à promouvoir une bonne santé mentale au travail.
Le lancement officiel de la campagne aura lieu à la conférence conjointe du ENWHP et de ProMenPol à Berlin, en octobre 2009.
Depuis dix ans, le ENWHP a mis sur pied un certain nombre d'initiatives européennes importantes qui font de la promotion de la santé mentale au travail une priorité en matière de santé publique. La campagne " Promoting Good Practice for Mental Health at the Workplace " (promotion des bonnes pratiques pour la santé mentale au travail) constitue la huitième initiative à ce jour.
Pour en apprendre plus sur la campagne " Promoting Good Practice for Mental Health at the Workplace ", cliquez sur le lien ci-dessous.
www.enwhp.org/index.php?id=604
Nouvelles du CCHST
Étant donné que, selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), le nombre de cas d'infection au virus H1N1 chez l'humain continue d'augmenter, et que la saison de la grippe au Canada approche (elle s'étend habituellement de novembre à avril), la planification en vue d'une pandémie d'influenza est essentielle. Il est maintenant temps pour les Canadiens de prendre les mesures pour se tenir prêt à faire face à une pandémie d'influenza. Les organisations doivent mettre en œuvre des plans d'urgence afin de s'assurer que leurs activités principales seront maintenues pendant plusieurs semaines si un nombre élevé d'employés tombent malades et doivent demeurer à la maison.
Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) offre une variété d'outils pour vous informer et vous aider à vous préparer en cas de pandémie d'influenza, et pour vous aider à en réduire les répercussions.
Soyez informé
Suivez le cours en ligne gratuit de 20 minutes La sensibilisation aux pandémies, et apprenez ce qu'est une pandémie et comment elle peut toucher nos lieux de travail et nos collectivités. Découvrez les façons de demeurer en santé et de réduire la propagation du virus.
Grâce au cours en ligne d'une heure La planification en prévision d'une pandémie, découvrez les mesures qu'un lieu de travail peut prendre pour pallier l'absence des employés et assurer la continuité des activités afin de réduire les répercussions d'une pandémie.
Écoutez le balado gratuit de 10 minutes La planification en prévision de l'influenza. M. Len Hong, président et chef de la direction du CCHST, discute de la façon dont les organisations peuvent se préparer en cas d'épidémie de grippe en se dotant d'un plan de continuité des activités.
Faites le plein de ressources
Le site Web du CCHST Planification en cas de pandémie fournit les outils et les ressources pour aider votre lieu de travail et votre collectivité à se préparer en cas de pandémie de grippe, et pour aider votre famille et vous-même à demeurer le plus en santé possible.
La trousse à outils peut aider votre entreprise à se préparer :
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Préparé par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail, le Rapport sur la santé et la sécurité est un bulletin de nouvelles mensuel qui fournit des renseignements, des conseils et des ressources pour aider à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, et assurer le mieux-être global des travailleurs.
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