Entretien périodique - le jeudi 12 juillet à 17 h HAE
Nous prévoyons que la mise à jour prendra une heure. Le site Web sera inaccessible pendant cette période.
Sujet d'actualité
Ou les risques de rester assis trop longtemps
Monter les marches d'escalier plutôt que de prendre l'ascenseur, multiplier les visites au centre de conditionnement, prendre des marches durant la pause-repas - la valeur de l'exercice est bien comprise tant par les individus que par les entreprises. Mais on ne connaît peut-être pas aussi bien les risques pour la santé posés par le maintien ininterrompu de la position assise durant de longues périodes - quelle que soit la durée ou la fréquence des périodes d'exercice physique.
Le travail en position assise et votre santé
Les personnes qui doivent demeurer assises durant de longues périodes de travail tels que les chauffeurs de taxi, les employés des centres d'appels et les travailleurs de bureau sont davantage exposées à certaines blessures et à une série d'effets nocifs pour la santé.
Les blessures les plus courantes touchent les muscles, les os, les tendons et les ligaments, ainsi que le cou et la région du bas du dos. La position assise prolongée :
Conseils et outils
Comment utiliser votre échelle portative en toute sécurité
Avant de monter sur cette échelle portative, apprenez quelles précautions vous devez prendre pour l'immobiliser et éviter de faire grimper les statistiques sur les accidents. Les chutes en bas des échelles portatives constituent une cause courante de blessures professionnelles et sont souvent attribuables à une mauvaise utilisation de l'échelle. Suivez ces 10 conseils sur la façon d'utiliser votre échelle et grimpez en toute sécurité.
Nouvelles de nos partenariats
L'Allemagne révèle que 18 millions de personnes environ dans ce pays travaillent dans un bureau, assis devant un ordinateur. L'employé de bureau moyen passe environ 80 000 heures en position assise au cours de sa vie professionnelle et 80 % des personnes qui travaillent régulièrement à l'ordinateur chaque jour souffrent de problèmes de santé. Les deux tiers ressentent de la tension et de la douleur dans les épaules et le cou; plus de la moitié ont des problèmes de dos, et environ 45 % souffrent de troubles de la vue et de maux de tête.
L'utilisation de la technologie change notre façon de travailler et de jouer. Les nombreuses occasions qui amenaient les gens à se déplacer au bureau n'existent plus en raison de l'utilisation de l'ordinateur et du courrier électronique. Les tâches journalières qui faisaient normalement partie du travail de bureau - la livraison de documents de personne à personne, le déplacement pour rencontrer un collègue afin de discuter de différents problèmes ou du partage des tâches - peuvent être effectuées avec un simple clic de souris. Aucun mouvement ou déplacement n'est nécessaire.
Afin de remédier aux effets sur la santé d'un mode de vie sédentaire, l'initiative allemande " New Quality of Work " a élaboré un document visant à offrir aux travailleurs qui sont en position assise pendant de longues périodes des conseils afin de les aider à se lever et à bouger. Des renseignements de base sont donnés sur la façon d'intégrer une organisation du travail appropriée au travail de bureau, y compris du mobilier " dynamique " qui permet de bouger plus facilement. Le document montre comment les travailleurs peuvent varier leurs postures de travail et offre des solutions dynamiques en ce qui concerne les mouvements fréquents pour aider les travailleurs à demeurer en santé.
Vous pouvez télécharger le document Up and down, up and down à partir du site Web Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Institut fédéral de la santé et de la sécurité au travail).
Nouvelles du CCHST
Plus de 200 personnes provenant de chaque province et territoire au Canada se sont réunies à Gatineau ce mois-ci à l'occasion du IIIe Forum : À l'avant-garde de l'évolution du milieu de travail du CCHST. Elles ont profité de l'expérience et des connaissances de conférenciers et d'experts de renom, elles ont partagé leur expérience collective et formulé des recommandations sur une variété de questions liées à la santé et à la sécurité au travail.
Si vous n'avez pu assister à cet événement, vous pouvez vous rattraper grâce aux présentations choisies maintenant offertes aux fins de leur visionnement sur demande. Vous pouvez acheter les présentations pré-enregistrées de votre choix et les regarder sur le Web. Vous pouvez voir sur vidéo les exposés des conférenciers accompagnés des diapositives synchronisées avec leur présentation. Vous avez également la possibilité de télécharger les diapositives des présentations en format PDF.
Voici les présentations du IIIe Forum offertes en diffusion Web :
Diriger @ la vitesse du changement : Jim Clemmer, auteur renommé et chef de file international de l'amélioration organisationnelle.
Intégrer le leadership au système canadien de SST : Dr. Julian Barling, est professeur de psychologie et de comportement organisationnel à l'École de gestion de l'Université Queen's.
Points de vue patronal et syndical sur le leadership et la responsabilité : Cathy Walker, est l'ancienne directrice nationale de la santé, de la sécurité et de l'environnement des TCACanada (syndicat des Travailleurs canadiens de l'automobile) et Frank Saunders, vice-président de << Nuclear Oversight and Regulatory Affairs >> de Bruce Power.
Mise en oeuvre de programmes d'ergonomie participative fructueux : possibilités et défies : Dr. Nancy Theberge, occupe le poste de sociologue aux départements de kinésiologie et de sociologie de l'Université de Waterloo.
Préparons une stratégie nationale pour contrer la violence au travail au Canada : Glenn French, est le président de l'organisation << Canadian Initiative on Workplace Violence >> et Anthony Pizzino, occupe le poste de Directeur national, Service de la santé et de la sécurité, de la recherche et de l'évaluation des emplois, Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Cliquez ici pour obtenir de plus amples renseignements et savoir comment commander les présentations en diffusion Web.
Mot de la fin xx
C'est le temps de l'année où nous vérifions auprès de nos lecteurs notre performance. En plus de la récente cure de rajeunissement que nous avons effectuée au Rapport sur la santé et la sécurité, nous avons apporté des changements grâce aux commentaires de nos lecteurs. Le Rapport est maintenant envoyé par courrier électronique chaque mois à plus de 27 000 lecteurs dans plus de 110 pays.
Nous avons besoin de votre aide
Prenez quelques minutes pour répondre à notre Sondage sur le Rapport sur la santé et la sécurité auprès des lecteurs et dites-nous ce que vous pensez. Vous pourriez gagner un lecteur vidéo MP3 SanDisk Sansa Fuze de 4 Go rempli de balados du CCHST.
Voici l'occasion de nous dire ce que vous désirez voir dans le bulletin et ce dont vous avez besoin pour vous aider et aider les autres à travailler de façon sécuritaire.
Inscrivez-vous au tirage
N'oubliez pas d'inclure votre nom/adresse de courrier électronique pour vous inscrire au tirage. Les renseignements fournis demeureront confidentiels et ne serviront à aucune autre fin. Le tirage aura lieu le 23 avril 2010.
Merci - grâce à votre aide, nous pourrons améliorer davantage le Rapport sur la santé et la sécurité.
Sondage sur le Rapport sur la santé et la sécurité auprès des lecteurs
Faites-nous part de vos commentaires.
Votre rétroaction et vos idées de sujets sont les bienvenues.
Communiquez avec nous.
Préparé par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail, le Rapport sur la santé et la sécurité est un bulletin de nouvelles mensuel qui fournit des renseignements, des conseils et des ressources pour aider à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, et assurer le mieux-être global des travailleurs.
Vous pouvez annuler votre inscription en tout temps. Si vous avez reçu ce bulletin de nouvelles par l'intermédiaire d'un ami, pourquoi ne pas vous inscrire vous-même?
Le respect de la vie privée vous préoccupe? Le CCHST ne vend pas et ne partage pas vos renseignements personnels. Consultez notre politique en matière de respect de la vie privée.'
CCHST, 135, rue Hunter Est, Hamilton (Ontario) L8N 1M5
1-800-668-4284 serviceclientele@cchst.ca
cchst.ca
© 2024, Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail'