Entretien périodique - le jeudi 12 juillet à 17 h HAE
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Sujet d'actualité
La fête du Canada marque le début non officiel de l'été et l'occasion de passer plus de temps à l'extérieur. Si vous travaillez ou jouez à l'extérieur, vous êtes plus susceptible d'éprouver un malaise ou d'être atteint d'un trouble attribuable à une exposition excessive au soleil, à la chaleur extrême et aux piqûres d'insectes. Vous pouvez prendre certaines précautions pour ne courir aucun risque cet été.
Évitez le soleil
L'exposition aux rayons ultraviolets (UV) du soleil peut causer des coups de soleil, le vieillissement prématuré de la peau, des lésions oculaires, le cancer de la peau et l'affaiblissement du système immunitaire. Lorsque l'indice UV (intensité des rayons UV du soleil) se situe à 3 ou plus, prenez les précautions suivantes :
Nouvelles de nos partenariats
Les maladies et les problèmes liés à la santé mentale constituent la principale cause d'incapacité au travail au Canada et ils entraînent de lourdes conséquences pour les travailleurs et les milieux de travail canadiens. Les employeurs canadiens pourront bientôt compter sur un support accru et sur les outils dont ils ont besoin pour améliorer la santé mentale de leurs employés grâce à une norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques.
La Commission de la santé mentale du Canada chapeaute l'élaboration de la Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques au travail (la " norme "), en collaboration avec le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) et la CSA (Association canadienne de normalisation). En vue de l'élaboration de la norme, le BNQ et la CSA ont créé un comité réunissant des professionnels de la santé et de la sécurité, des représentants de syndicats, des cadres dirigeants, des représentants des gouvernements, des spécialistes des lois et des politiques, et des membres de certains autres groupes. L'objectif consiste à préparer une norme conviviale et facile d'accès pour les employeurs et autres parties intéressées au Canada.
La norme sera élaborée sous forme de norme nationale du Canada " indépendante " et d'application volontaire. Elle devrait offrir une solution gagnante tant pour les employés que pour les employeurs. Elle proposera une méthodologie qui conduira à des améliorations mesurables sur les plans de la sécurité et de la santé psychologique des travailleurs canadiens. Les employés évolueront dans des milieux de travail qui favorisent une bonne santé mentale et préservent cette dernière, tandis que les employeurs tireront avantage d'un rapport coût-efficacité amélioré, d'une meilleure gestion des risques, d'un recrutement et d'un maintien en poste plus intéressants à l'échelle de l'organisation, et enfin d'un meilleur statut sur le plan des responsabilités sociales de l'organisation.
Le projet est financé par Ressources humaines et Développement des compétences Canada, Santé Canada, l'Agence de la santé publique du Canada et la société Bell.
La norme fera l'objet d'un processus de consultation publique d'une durée de 60 jours au cours de l'automne et la version finale devrait être publiée en 2012.
Cliquez ici pour lire le communiqué de presse de la CSMC.
Balados
Le CCHST produit chaque mois des balados GRATUITS conçus pour vous informer des derniers renseignements, conseils, études et avis d'experts diffusés en ce qui concerne la santé, la sécurité et le mieux-être des travailleurs canadiens. Cette collection de balados que vous pouvez télécharger et écouter au moment et à l'endroit de votre choix vous offre vraiment De la SST pour emporter!
Dans l'édition de ce mois-ci, De la SST pour emporter! propose des balados sur les défis associés aux travailleurs vieillissants et la sécurité nautique en été.
Les défis liés au vieillissement de la population active examine les enjeux relatifs au vieillissement de la main d'œuvre et les moyens mis en œuvre par les différents milieux de travail pour répondre aux besoins des travailleurs âgés. Apprenez ce que vous pouvez faire en écoutant le balado, dont la durée est de 4 min 48 s. Écoutez-le immédiatement!
Au cours de l'entrevue, Shelley Dalke de la Société canadienne de la Croix-Rouge explique de quelle façon vous pouvez assurer votre sécurité tout en travaillant et en vous amusant sur l'eau durant vos vacances cet été.
D'une durée de 5 min 27 s, le balado est offert en anglais seulement. Écoutez le balado maintenant.
Parcourez la liste complète des sujets traités dans les balados. Mieux encore, abonnez-vous sur iTunes afin de ne pas manquer un seul épisode!
Nouvelles du CCHST
Avec la mise en œuvre du Système général harmonisé de classification et d'étiquetage des produits chimiques (SGH), de nombreux fournisseurs délaisseront le format de la fiche signalétique (FS) de l'ANSI pour adopter celui de la fiche de données de sécurité (FDS) du SGH. Cette transition ne s'effectuera pas aussi facilement qu'on pourrait le croire, car il ne suffit pas d'ajouter un " D "!
Pour vous aider à vous préparer à ces changements, le CCHST a produit une nouvelle affiche intitulée FS -> FDS : il ne suffit pas d'ajouter un " D ", constituant un tableau de référence qui permet de voir rapidement ce à quoi ressemblera la FS, une fois devenue une FDS du SGH. Cette affiche colorée est conçue pour instruire, former et informer les fabricants et les fournisseurs de produits chimiques ainsi que les employeurs et les employés travaillant au sein des industries où des produits chimiques sont utilisés.
Le CCHST a analysé de quelle façon les champs de données de la FS conformes à la norme ANSI Z400.1-2004 peuvent être intégrés à une FDS en tenant compte des données qui sont conservées, des données élaguées, des nouvelles données fournies, de celles qui sont déplacées ou renommées, et de celles qui demeurent inchangées. Cette affiche vous aidera à vous préparer en vue de ces changements en illustrant graphiquement les résultats de cette analyse et en proposant quelques conseils judicieux visant à assurer une transition sans heurt de la FS à la FDS.
Note : Les renseignements figurant sur cette affiche ne peuvent être considérés comme définitifs ou immuables, puisque les dernières modifications apportées aux textes réglementaires n'ont pas encore été publiées.
Obtenez plus de précisions sur l'affiche FS -> FDS : il ne suffit pas d'ajouter un " D ".
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