Un message qui gagne à être répété : Agir pour prévenir les lésions attribuables au travail répétitif

21 février 2024 – Hamilton (Ontario) — Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)

À l’occasion de la Journée internationale de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif (LATR), qui se tiendra le 29 février, le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) rappelle aux responsables des milieux de travail qu’ils doivent prendre des mesures pour prévenir l’une des principales causes de blessures en milieu professionnel au Canada.

Les tâches qui nécessitent la répétition continuelle de mouvements, notamment soulever des charges, taper à la machine ou faire des torsions, peuvent entraîner des lésions attribuables au travail répétitif (LATR). Ces lésions évoluent lentement au fil du temps et peuvent être douloureuses et débilitantes. Elles touchent les tendons, les muscles, les nerfs et les articulations du dos, des épaules, du cou, des mains, des bras et d’autres parties du corps. Ces troubles peuvent non seulement nuire à la capacité d’un travailleur à s’acquitter de ses tâches, mais également à son bien-être mental et sa qualité de vie.

Selon le rapport Statistiques nationales des accidents, maladies et décès professionnels de l’Association des commissions des accidents du travail du Canada (ACATC), il y a eu 10 211 blessures causées par des maladies et des troubles musculo-squelettiques ou du tissu conjonctif pour lesquelles une demande d’indemnisation pour perte de temps a été acceptée au Canada en 2022 (hausse de 2,5 % par rapport à 2021).

Il est toutefois possible d’éviter de nombreuses lésions attribuables au travail répétitif en mettant en œuvre les mesures suivantes :

  • Éliminez le travail répétitif : structurez les postes de travail de manière à ce que les travailleurs puissent alterner entre destâches faisant appel à différents groupes musculaires. Mécanisez certaines tâches, dans la mesure du possible. Encouragez les travailleurs à prendre souvent de courtes pauses.
  • Améliorez la conception des postes de travail : créez des postes de travail qui s’adaptent au travailleur et lui permettent de se tenir debout ou de s’asseoir, ou encore des postes de travail assis-debout. Fournissez des outils et de l’équipement appropriés afin de réduire la force nécessaire pour accomplir des tâches et d’éviter les tensions musculaires ou les postures ou positions contraignantes.
  • Assurez l’éducation et la formation : formez les travailleurs sur les causes de ces blessures, sur la meilleure façon de les prévenir et sur les premiers signes et symptômes à reconnaître.

Pour aider les milieux de travail à sensibiliser leurs travailleurs aux LATR et à prévenir les blessures, le CCHST met à leur disposition des ressources gratuites sur le site Web de la Journée internationale de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif.

Citations

« Adopter une approche préventive face aux LATR est un message qui mérite d’être répété à l’occasion de la Journée internationale de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif et tous les jours. »

- Anne Tennier, présidente et première dirigeante du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)

« La prise active de mesures visant à réduire le risque de lésions attribuables au travail répétitif favorise un environnement de travail plus sain où chacun peut s’épanouir. »

- Anne Tennier, présidente et première dirigeante du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)

Faits en bref

  • L’expression générique lésions attribuables au travail répétitif désigne un éventail de lésions du système musculo-squelettique ou du système nerveux. Les LATR sont causées par des mouvements répétitifs et peuvent inclure le syndrome du canal carpien, les tendinites, les bursites et d’autres troubles.
  • La Journée internationale de sensibilisation aux LATR a été créée pour sensibiliser et éduquer la population à la prévention des LATR. La date du 29 février (28 février aux années non bissextiles) a été choisie, car il s’agit du seul jour « non répétitif » de l’année.

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