Jeunestravailleurs

Conseils aux jeunes travailleurs

Pour assurer votre sécurité au travail, vous devez savoir quoi observer lorsque vous vous trouvez dans une situation différente ou nouvelle et quelles questions poser à votre employeur actuel ou éventuel. Les blessures et les accidents peuvent survenir pour plusieurs raisons, notamment :

  • Conditions de travail non sécuritaires
  • Manque de supervision
  • manque de formation
  • équipement inadéquat
  • négligence générale de la santé et de la sécuirté

On encourage tous les travailleurs (les jeunes comme les plus âgés) à se protéger en posant les questions suivantes à leur employeur :

  • Quels sont les dangers inhérents à mon travail?
  • Y atil des dangers (bruit, ergonomiques, chimiques, rayonnement, etc.) que je devrais connaître?
  • Quand recevraisje une formation sur la sécurité au travail?
  • Est-ce que je devrai utiliser du matériel de sécurité? Quand recevrais-je une formation sur la façon de l'utiliser?
  • Quand recevrais-je une formation sur les mesures d'urgence (incendie, déversement de produits chimiques?)
  • Où sont situés les extincteurs, trousses de premiers soins, et autre équipement de secours?
  • Quelles sont mes responsabilités en matière de santé et sécurité?
  • À qui doisje m'adresser si j'ai une question concernant la sécurité?
  • Qui siège au comité de santé et sécurité et quand le comité se réunitil?
  • Que dois-je faire si je me blesse? Qui est la personne désignée pour donner les premiers secours?

Source: « >Worksafe BC, Raise Your Hand »

Pour atteindre le plus haut niveau de sécurité, vous devez CONNAÎTRE les risques auxquels vous êtes susceptibles d'être exposé, posséder les APTITUDES PRATIQUES qui vous permettront de les éviter et avoir la MOTIVATION nécessaire de mettre en pratique vos connaissances et aptitudes en matière de sécurité.

Quelques conseils pratiques supplémentaires pour les jeunes travailleurs

  • Durant l'entrevue, SOYEZ attentif aux signes qui démontrent que l'employeur a la sécurité de ses employés à cour (p. ex., panneau d'avertissement dans les zones de danger, employés qui portent des équipements de protection, affiches sur la sécurité).
  • DEMANDEZ une copie des règlements sur sécurité si vous ne les avez pas reçus.
  • INFORMEZ-vous auprès d'employés expérimentés, pendant la formation, des risques pour la sécurité.
  • Pendant votre formation, POSEZ des questions aux employés expérimentés au sujet des risques pour la sécurité.
  • ANNOTEZ le nom du produit inscrit sur l'étiquette ainsi que le nom du fabricant ou fournisseur, puis consultez la fiche signalétique (FS) pour en apprendre davantage sur le produit chimique en question.
  • APPRENEZ à reconnaître les symboles de danger du SIMDUT et ce qu'ils signifient.
  • SACHEZ comment porter votre équipement de protection individuelle de façon adéquate.
  • SUIVEZ toutes les mesures de sécurité.
  • AVISEZ votre superviseur si vous ressentez des symptômes, par exemple, un mal de tête, des étourdissements, une irritation de la gorge ou des yeux, ou une éruption cutanée, qui pourraient signifier que vous avez été surexposé à un produit chimique.
  • N'AYEZ PAS PEUR (ou ne soyez pas trop gêné) de demander à votre employeur de redonner des explications afin de vous assurer d'avoir bien compris, ou de lui demander de vous observer pour s'assurer que vous exécutez vos tâches correctement.

Pour être en mesure de reconnaître les risques potentiels sur votre lieu de travail, vous devez non seulement faire preuve de bon sens, mais aussi avoir un sens de l'observation aiguisé et avoir acquis des connaissances et de l'expérience.

RAPPELEZ-VOUS : En cas de doute quant à la sécurité du matériel que vous manipulez ou au sujet des tâches liées à votre emploi, vous avez le droit et la responsabilité de faire part de vos préoccupations à votre superviseur. Tous les employés, y compris les étudiants, ont le droit de refuser d'exécuter un travail non sécuritaire et les employeurs n'ont pas le droit de licencier un employé qui exerce ce droit.