Droits des employés

Tous les employés ont le droit de savoir quels sont les risques présents sur leur lieu de travail et dans quelle mesure ceuxci peuvent les affecter. Habituellement, c'est dans le cadre des séances de formation sur la santé et la sécurité et de la formation en milieu de travail que les employés découvrent ces risques. En apprendre davantage sur la sécurité chimique par le biais du système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) fait aussi partie du « droit de savoir ».

Tous les employés ont le droit de prendre part à des activités sur la santé et la sécurité. Par exemple, vous pourriez être choisi à titre de représentant en matière de santé et de sécurité ou être membre d'un comité. Vous avez également le droit de signaler toute pratique ou condition non sécuritaire sans craindre de perdre votre emploi ou d'être réprimandé (d'avoir des ennuis).

Tous les employés ont le droit de refuser d'exécuter un travail qui représente un danger pour euxmêmes ou leurs collègues de travail. Si vous refusez d'exécuter un travail, vous devez suivre des procédures particulières. [ Pour en savoir plus...]