Prévention du harcèlement et de la violence pour les employés

Description

Ce nouveau cours en ligne offre une nouvelle apparence et des fonctionnalités améliorées pour enrichir votre expérience d’apprentissage.

Tous les travailleurs au Canada méritent un milieu de travail exempt de harcèlement et de violence. Toutefois, de tels incidents peuvent se produire sans que les cas soient signalés ou qu’une aide soit offerte. De nombreux employés et employeurs qui ont été victimes ou témoins de cas de harcèlement et de violence en milieu de travail ne connaissent pas les prochaines étapes, craignent des représailles ou ne savent pas s’il est justifié de signaler le problème ou de déposer une plainte.

Ce cours, destiné spécialement aux travailleurs de milieux de travail de compétence fédérale canadienne, vous aidera à approfondir votre compréhension de cette question et examinera les mesures de signalement et de soutien. Il énoncera la législation qui s’applique aux employeurs régis par la partie II du Code canadien du travail et vous présentera des exemples pertinents qui illustrent les multiples facettes du harcèlement et de la violence afin que vous puissiez apprendre à réduire et à prévenir les incidents dans le milieu de travail.

Le cours traite des sujets suivants :

• Définition de la violence dans le milieu de travail
• Détermination des risques
• Exigences législatives
• Violence familiale
• Signalement et interventions
• Mesures de soutien

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de faire ce qui suit :

• Comprendre ce que sont le harcèlement et la violence dans le milieu de travail et pourquoi il s’agit d’un problème si important;
• Savoir si vous courez un risque de harcèlement et de violence en raison du travail que vous accomplissez, de l’endroit où vous travaillez ou du moment où vous travaillez;
• Déterminer les cas de harcèlement et de violence dans le milieu de travail et les mesures à prendre si vous en êtes victime ou témoin;
• Définir ce que vous pouvez faire pour réduire et prévenir le harcèlement et la violence dans le milieu de travail;
• Comprendre les responsabilités de votre employeur, y compris ses responsabilités légales en vertu de la partie II du Code canadien du travail ainsi que du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail.

Il faut en moyenne 60 minutes pour terminer ce cours.

Clientèle visée

Les employés des entreprises et des organisations sous réglementation fédérale.

Si vous êtes un représentant du milieu de travail, tel qu’un superviseur, un directeur ou un membre de comité dans une entreprise ou une organisation sous réglementation fédérale, veuillez consulter ceci : Prévention du harcèlement et de la violence pour les gestionnaires et les comités/représentants.

Si vous êtes l’employeur ou le destinataire désigné d’une entreprise ou d’une organisation sous réglementation fédérale qui cherche à comprendre et à préciser les tâches particulières requises dans votre rôle, veuillez consulter ceci : Prévention du harcèlement et de la violence pour les destinataires désignés et les employeurs.

Préalables

Certificat d’achèvement

À l’issue du cours et après avoir passé un examen final à choix multiples, les apprenants pourront imprimer un certificat d’achèvement.

Exigences relatives au système

Ce cours est offert en ligne. Consultez les exigences minimales de système pour ce cours.

Processus d'examen

Les cours du CCHST ont pour caractéristique distinctive d'avoir été créés sur le terrain par des spécialistes du domaine et d'être revus par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement qui s'assurent que la matière et la méthode d'enseignement sont objectives et crédibles.

Partenariat VuBiz

Nous avons conclu un partenariat avec Vubiz, un chef de file international en matière de développement de l'apprentissage en ligne, pour créer la version en ligne de ce cours.

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