Entretien périodique - le jeudi 12 juillet à 17 h HAE
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Des conseils de sécurité par temps froid, ainsi que des informations sur les conditions extérieures visant les machines et l'utilisation de l'équipement.
Conçu et rédigé comme outil pratique de formation et de référence en milieu de travail. Ce guide de poche de 117 pages est rempli de texte en langage clair comprenant des conseils de sécurité, des tableaux, des diagrammes, des listes de vérification et des illustrations.
Le présent guide porte sur les aspects suivants de la sécurité du travail à l'extérieur par temps froid :
Le présent guide vous aidera à mettre au point et à implanter des méthodes de travail sécuritaires à l'extérieur par temps froid. Il pourra servir de documentation à distribuer aux séances de formation des employés.
Le présent guide s'adresse aux travailleurs, superviseurs, représentants en santé et sécurité, membres du comité de santé et de sécurité, infirmières en hygiène du travail, et professionnels de l'hygiène et de la sécurité du travail. Il sera particulièrement utile dans les secteurs où les gens travaillent au froid : travaux municipaux, distribution d'énergie électrique, construction, entretien de terrains, industrie pétrolière et gazéifère, camionnage, services policiers, pêcherie et exploitation forestière.
Chaque publication produite par le CCHST est révisée en plusieurs étapes. Au cours du processus de révision, on demande à des représentants du gouvernement, des employeurs et des syndicats de faire des commentaires sur les ébauches de documents du CCHST pour en vérifier l'exactitude technique et la lisibilité.
Bien qu'il s'efforce par tous les moyens de veiller à ce que l'information qu'il distribue soit exacte et exhaustive, le CCHST ne se porte pas garant que ladite information est exacte et exhaustive, et il ne sera tenu responsable d'aucun dommage ni d'aucune perte découlant de l'utilisation d'une information inexacte ou incomplète.
Les publications du CCHST ont pour caractéristique distinctive d'avoir été créés sur le terrain par des spécialistes du domaine et d'être revus par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement qui s'assurent que la matière et la méthode d'enseignement sont objectives et crédibles.
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