Entretien périodique - le jeudi 12 juillet à 17 h HAE
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Apprenez à cerner, à éliminer et à maîtriser les sources de troubles musculo-squelettiques en milieu de travail.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent une proportion importante des blessures avec perte de temps de travail et constituent l’une des principales causes des coûts de réclamation pour perte de temps de travail et des journées de travail perdues au Canada. Les TMS sont souvent douloureux et invalidants et, dans les cas les plus graves, ils peuvent entraîner une invalidité permanente. Pour réduire l’incidence des blessures au travail, favoriser globalement la santé et le bien-être des travailleurs et améliorer l’ergonomie des activités sur le lieu de travail, il faut miser sur la prévention.
Le présent guide est destiné aux employeurs et aux travailleurs. Il vise à aider ceux-ci à repérer, à éliminer et à gérer les sources de TMS sur le lieu de travail.
Ce guide décrit comment élaborer un programme de prévention des troubles musculo-squelettiques et mettre en œuvre des techniques pour éliminer et gérer les facteurs de risque en milieu de travail.
Grâce à lui, vous pourrez :
Ce guide explique ce que sont les troubles musculo-squelettiques, comment et pourquoi ils surviennent, et comment déterminer les facteurs de risque qui les provoquent. Il décrit comment élaborer un programme axé sur l’élimination et la gestion des facteurs de risque de TMS en milieu de travail, en mettant l’accent sur les tâches liées à la manutention manuelle des matériaux, comme soulever, pousser et tirer.
Remarque : L’information contenue dans cette publication repose sur des principes et des techniques de bonnes pratiques. Ce guide a pour but de fournir des conseils. Il ne vise pas à remplacer les exigences prévues dans les lois relatives à la santé et à la sécurité au travail.
La protection contre les facteurs de risque liés aux troubles musculo-squelettiques profitera à tous les travailleurs en milieu de travail.
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Date de publication : Décembre 2024
Version : Deuxième éditionLes publications du CCHST ont pour caractéristique distinctive d'avoir été créés sur le terrain par des spécialistes du domaine et d'être revus par des représentants des syndicats, des employeurs et du gouvernement qui s'assurent que la matière et la méthode d'enseignement sont objectives et crédibles.
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