Balados - De la SST pour emporter!

Chaque année, le CCHST reçoit des questions sur la santé et la sécurité de tout le Canada. Nous discutons avec l’un de nos spécialistes techniques des questions les plus importantes et les plus fréquentes de l’année.

La bonne tenue des locaux de travail peut sembler un concept simple, mais elle n’est pas toujours reconnue à sa juste valeur. Découvrez comment une tenue efficace des locaux peut réduire le risque de glissades, de trébuchements et de chutes, qui sont à l’origine de blessures entraînant une absence au travail parmi les plus courantes.

Les exploitations qui connaissent une recrudescence des infections par la grippe aviaire exposent les personnes qui travaillent avec les volailles et les bovins laitiers au risque de contracter la maladie. Au cours du présent épisode, nous nous entretenons avec Matea Kokorovic, spécialiste technique principale du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail au sujet des mesures que vous pouvez prendre pour protéger vos travailleurs.

Tenir des conversations courageuses sur le lieu de travail peut contribuer à faire avancer l’équité, la diversité et l’inclusion. Apprenez comment entamer ces discussions et comment elles peuvent favoriser une meilleure compréhension, une meilleure connexion, une meilleure croissance et même une meilleure guérison.

Lorsque les employeurs s’engagent à utiliser un langage clair, ils facilitent le travail des travailleurs. Ils favorisent aussi l’inclusivité dans le milieu de travail. Dans cet épisode, nous parlerons avec Jocelyn Pletz, spécialiste du langage clair, qui expliquera comment les communications claires et simples peuvent améliorer la santé et la sécurité.

Dans cet épisode, nous discutons avec Marie-Hélène Pelletier, Ph. D., psychologue et chef des opérations, au sujet d’adaptation à la neurodiversité, comme le trouble d’hyperactivité avec déficit de l’attention, la dyslexie et le trouble du spectre de l’autisme en milieu de travail

« Mark n’était pas du genre à aller à l’hôpital. S’il pouvait régler le problème avec du ruban adhésif ou de la colle, il le faisait. Mais cette fois, le ruban adhésif et la colle n’y pouvaient rien. » La vie de Melanie Kowalski-Fleming a changé pour toujours le jour où son mari est tombé d’une échelle au travail. Écoutez son histoire percutante.

Pour certains travailleurs, l’eau de Cologne et les crèmes à mains peuvent sentir bon, mais pour leurs collègues qui présentent une sensibilité aux parfums, elles peuvent avoir des effets désagréables pour la santé. En fait, les réactions aux parfums, comme les maux de tête, les démangeaisons oculaires et les difficultés respiratoires, sont un problème de santé, et elles sont considérées comme une déficience au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Heather O’Reilly (née Johnston), Ph. D., de l’Université McMaster explique le lien entre les troubles musculosquelettiques et les facteurs psychosociaux, et ce que les milieux de travail peuvent faire pour limiter les risques de blessures.

À tellement marcher, être debout et travailler sur leurs deux pieds, les travailleurs les exposent à des blessures potentielles. En hiver, les maux liés au temps froid comme les gelures, les engelures et le pied de tranchée peuvent avoir des conséquences douloureuses et parfois graves. Ne manquez pas ce balado du CCHST pour en apprendre davantage sur les lésions aux pieds qui peuvent résulter du travail extérieur par temps froid et la façon de mettre en place des mesures de protection.

Peu importe la saison ou la destination, la sécurité devrait toujours être au cœur de vos plans de voyage. De la planification à la préparation, en passant par les précautions à prendre dans les hôtels et les procédures de communication, nous passerons en revue des conseils pertinents et pratiques pour que vous puissiez voyager en toute sécurité tout en demeurant en santé.

Malgré des discussions de plus en plus nombreuses sur la violence et le harcèlement en milieu de travail au pays, de nombreux travailleurs continuent de vivre de l’intimidation. Andréane Chénier, représentante nationale en santé et sécurité au Syndicat canadien de la fonction publique, explique comment certains organismes abordent la question de l’intimidation sur le lieu de travail.

Les travailleurs étrangers font partie intégrante de l’économie canadienne. Un certain nombre de facteurs comme les barrières linguistiques et les craintes entourant les permis de travail et la sécurité d’emploi les rendent particulièrement vulnérables et peuvent les empêcher de dénoncer des conditions dangereuses. Francy Munoz du programme C.A.R.E. for International Workers (C.A.R.E pour les travailleurs étrangers) discute de moyens d’améliorer la sécurité des travailleurs étrangers en milieu de travail.

Le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail a été mis à jour. Dans cet épisode, nous discutons des derniers changements apportés au SIMDUT et de leurs avantages pour les travailleurs et les fournisseurs.

L’adoption d’une approche « taille unique » en matière d’équipement de protection individuelle peut avoir des conséquences. Dans cet épisode, la consultante en santé au travail et en santé publique Anya Keefe discute du manque de représentation et de la nécessité de tenir compte du genre et du sexe dans le cadre de la production et de l’offre d’équipement de protection individuelle.

Les employeurs peuvent utiliser de nombreux moyens pour rendre le lieu de travail plus sûr et plus inclusif pour les employés trans et non binaires, notamment en sensibilisant les travailleurs aux questions trans et aux droits de la personne, ou en garantissant l’accès à des toilettes mixtes. Dans cet épisode, Dani Gomez-Ortega, championne de la diversité et de l’inclusion, explique pourquoi les lieux de travail inclusifs sont importants, quels sont les rôles et les responsabilités et quelle incidence la gentillesse peut avoir.

La mise en œuvre de petits changements peut avoir un effet profond sur le bien-être des employés. L’expert en leadership Julian Barling, Ph. D., nous présente aujourd’hui les incontournables de la création d’un milieu de travail productif, sain et sécuritaire. M. Barling nous expliquera mieux comment retrouver le Nord dans le nouveau monde du travail lors du Forum du CCHST, qui aura lieu du 26 au 27 septembre à Halifax, en Nouvelle-Écosse.

« Il avait de grandes mains, de grands pieds et un grand cœur. » La vie de Donna Van Bruggen a basculé le jour où son fils David n’est pas rentré du travail. Écoutez son histoire émouvante et découvrez comment sa participation à Fil de vie l’a aidée à surmonter son chagrin.

Au Canada, le réchauffement climatique est environ deux fois plus rapide que dans le reste du monde, et les effets de celui-ci se font sentir jusque dans les milieux de travail partout au pays. Un géoscientifique et spécialiste en changements climatiques explique quels sont les secteurs les plus touchés et comment les employeurs et les travailleurs peuvent s’adapter.

Utilisez-vous du jargon et des acronymes partout dans votre lieu de travail? Adoptez un langage simple pour créer un environnement plus sûr et plus inclusif. Voici quatre conseils pour commencer.

Pour travailler en toute sécurité dans le froid, il ne suffit pas de s’emmitoufler dans plusieurs couches de vêtements. Dans le dernier balado du CCHST : ce que les travailleurs et les employeurs doivent savoir.

Le nombre de travailleurs canadiens qui sont également des aidants naturels augmente. Nora Spinks, consultante et chercheuse de renommée internationale dans le domaine du travail et de la famille, explique comment créer des environnements de travail favorables.

La prévention des blessures ergonomiques commence par la détermination des dangers et des facteurs de risque. Voici ce qu'il faut surveiller lorsqu'il s'agit de se tenir au travail.

Dans les communautés des Premières Nations, plusieurs facteurs sont pris en considération avant de lancer de nouvelles initiatives en matière de santé et de sécurité. Jeff Robert, un conseiller en ressources humaines autochtone, présente ses points de vue dans cet épisode.

Toute personne employée au Canada a droit à un milieu de travail sécuritaire. Dans le présent épisode, nous discutons des trois droits fondamentaux de tous les travailleurs au Canada.

Être capable de complètement décrocher du travail est essentiel à un milieu de travail sain, positif et productif. Dans cet épisode, nous discutons de ce que les employeurs et les employés peuvent faire pour aider.

Le suivi des profils et des tendances des maladies professionnelles dans différents secteurs d’activité peut aider à cibler les efforts de prévention. Nous discutons avec Paul Demers du Centre de recherche sur le cancer professionnel au sujet du Système de surveillance des maladies professionnelles (SSMP) et de ce que les données révèlent.

Alors que la saison de l’aménagement paysager bat son plein, voici quelques conseils pour travailler en toute sécurité.

Eugene Gutierrez se joint au CCHST pour parler du jour où son père Bot n’est pas rentré du travail, de l’importance de la sécurité au travail et de la façon dont Fil de Vie soutient les familles touchées par des tragédies au travail.

Les lieux de travail de petite taille et de taille moyenne dépendent de fiches de données de sécurité pour la compréhension des risques associés aux produits chimiques qui y sont utilisés. Mais qu’arrive-t-il si d’autres questions sont soulevées au sujet des produits chimiques? Dans le présent épisode, nous discutons avec Thomas Tenkate, de l’Université Ryerson, de la gestion de la sécurité liée aux produits chimiques et d’un nouvel outil gratuit pouvant aider les lieux de travail à comprendre et à évaluer plus efficacement les risques chimiques.

Le travail en position assise comporte son lot de risques de blessures. En fait, on signale davantage de cas de varices, de raideurs de la nuque et d’engourdissements des jambes chez les employés qui travaillent en position assise que chez ceux qui effectuent des tâches plus exigeantes. Une mobilité réduite contribue à des blessures dans les régions du corps responsables des mouvements, à savoir les muscles, les os, les tendons et les ligaments.Dans cet épisode, vous découvrirez comment reconnaître et prévenir les blessures liées au travail en position assise.

Les travailleurs dans les secteurs des mines, de la construction, de la maçonnerie et de la production de verre et de céramique courent un risque accru d’exposition à la silice, qui peut causer le cancer du poumon. Nous discutons de la façon dont les employeurs peuvent réduire les expositions potentiellement dangereuses à la silice dans le milieu de travail, et notamment d’un programme pilote sur un nouvel outil de contrôle de la silice qui sera bientôt lancé en Ontario.

La vaccination est un élément important d’une stratégie à plusieurs niveaux pour assurer la sécurité au travail pendant la pandémie de COVID-19. Découvrez les avantages et les défis.

L’exposition au radon est l’une des principales causes de cancer du poumon chez les travailleurs au Canada. Cheryl Peters, de CAREX Canada, discute du processus d’analyse, d’une idée fausse pourtant bien répandue chez les gens, et de la façon dont les employeurs peuvent protéger les travailleurs contre le radon.

Selon une étude récente, les Canadiens passent environ 11 heures par jour devant un écran. L’utilisation prolongée d’un ordinateur ou d’un appareil numérique peut entraîner un certain nombre de problèmes oculaires et de vision, des maux de tête, des maux de dos et des troubles du sommeil. Apprenez-en davantage sur la façon de donner à vos yeux la pause dont ils ont besoin.

Pendant la pandémie de COVID-19, de nombreux travailleurs se sont habitués à de nouveaux environnements de travail à distance. Maintenant que les milieux de travail font revenir les gens, il est important d’examiner les options possibles. Apprenez-en davantage sur les milieux de travail hybrides et sur la façon de déterminer si un tel modèle convient à votre organisation.

Selon une étude récente, les Canadiens passent environ 11 heures par jour devant un écran. L’utilisation prolongée d’un ordinateur ou d’un appareil numérique peut entraîner un certain nombre de problèmes oculaires et de vision, des maux de tête, des maux de dos et des troubles du sommeil. Apprenez-en davantage sur la façon de donner à vos yeux la pause dont ils ont besoin.

Peu importe la saison ou le type de travail, toute personne qui ne boit pas suffisamment de liquides pour remplacer ce qui est perdu durant la journée peut se déshydrater. Même une légère déshydratation peut entraîner une perte d’énergie, et toute déshydratation sévère constitue une urgence médicale. Apprenez en davantage sur la sécurité des travailleurs, y compris des conseils sur la reconnaissance et la prévention.

Les travailleurs de la construction et les personnes occupant un emploi physiquement exigeant sont particulièrement exposés aux blessures et aux douleurs. Sans un encadrement adéquat, les travailleurs qui prennent des opioïdes et d’autres substances pour traiter ces douleurs présentent un risque accru d’effets néfastes. Écoutez notre conversation en balado avec le Centre canadien sur les dépendances et l’usage de substances pour en savoir davantage sur la consommation d’opioïdes, de cannabis et d’alcool sur le lieu de travail; sur les défis auxquels sont confrontés les travailleurs et les employeurs; et sur les manières dont les milieux de travail peuvent favoriser la santé et la sécurité des employés.

Les traumatismes cérébraux peuvent être considérés comme étant l’une des blessures liées au travail les plus graves. Pour mieux en comprendre les répercussions sur les employés et les employeurs et savoir comment faciliter le retour au travail des personnes ayant subi une telle blessure, écoutez le balado avec des chercheurs de l’équipe sur les lésions cérébrales acquises et la société de l’Université de Toronto.

Les lieux de travail ont le devoir de protéger les employés au travail, et la mise en place d’un programme de santé et de sécurité fait partie de cet engagement. Découvrez les principes de base d’un programme, les exigences prévues par la loi et les mesures à prendre pour s’assurer que le programme a une incidence positive sur les travailleurs.

Les travailleurs constituent l’atout principal d’une organisation, et c’est pourquoi il convient de faire en sorte qu’ils soient en bonne santé physique et mentale et en mesure d’effectuer leurs tâches du mieux qu’ils le peuvent. Pour contribuer à atteindre cet objectif, les employeurs peuvent créer un lieu de travail empreint de compassion : un lieu où les travailleurs se sentent à l’aise d’exprimer leurs préoccupations et où l’on favorise une culture axée sur l’entraide qui est avantageuse pour tous. Apprenez en davantage sur l’importance des lieux de travail empreints de compassion et sur la façon d’en créer un dans notre entrevue avec Jeff Moat, président directeur général de Pallium Canada.

Bien que de nombreuses entreprises s’engagent en faveur de l’égalité des sexes, un fossé subsiste entre les hommes et les femmes dans les postes de direction. Apprenez-en davantage alors que nous discutons avec les dirigeantes Lee Anne Lyon Bartley et Janet Mannella de leurs parcours dans le domaine de la santé et de la sécurité.

Le nouveau balado de ce mois-ci présente une discussion sur la nouvelle réglementation canadienne sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail, qui vise tous les lieux de travail de compétence fédérale. Nous vous invitons à joindre Kathaleen Nicholson, analyste principale des politiques, et Ana-Maria Iliescu-Stieghelbauer, agente des politiques, toutes deux d’Emploi et Développement social Canada, ainsi qu’Amy Campbell, gestionnaire du Programme de santé et de sécurité au travail du CCHST, alors qu’elles clarifient certains des principaux éléments de la réglementation, y compris le soutien aux travailleurs et les conseils à l’intention des employeurs qui prennent des mesures pour protéger leurs employés.

Bien que les signes de violence et de harcèlement en milieu de travail ne soient pas toujours aussi clairs qu’on le voudrait, plusieurs mesures préventives et de soutien peuvent être prises dans un milieu de travail pour que les travailleurs sachent comment reconnaître et signaler des incidents lorsqu’ils surviennent.

Lorsque les travailleurs prennent le temps de se ressourcer, ils font de leur santé mentale une priorité – ce qui est particulièrement important pendant les vacances. Écoutez notre conversation avec Sonya Tonkovich, Professionnel en sécurité agréé du Canada, qui nous parle de l'importance de prendre une pause bien méritée et nous explique le marché consistant à se connecter pour le travail plutôt que pour soi même. Sonya nous donne également des conseils sur la façon de reprendre contact avec soi même, notamment en nous guidant dans un moment de méditation.

Ce n'est pas un nouveau terme, mais il attire l'attention alors que de plus en plus de personnes étudient ses possibilités pour améliorer leur vie quotidienne. Ce balado présente une conversation sur l'intelligence émotionnelle et son importance sur le lieu de travail. Sue Freeman, coach en intelligence émotionnelle et psychothérapeute d'expérience, parle de l'intelligence émotionnelle, des raisons de son importance sur le lieu de travail et de la manière dont nous pouvons développer notre propre quotient émotionnel (QE).

La pandémie mondiale de COVID-19 a engendré de nouveaux défis pour les milieux de travail. Ainsi, il faut adapter les inspections en milieu de travail pour tenir compte des nouvelles réalités et des risques encourus par les travailleurs. Amy Campbell, gestionnaire du Programme de santé et de sécurité au travail du CCHST, explique les changements apportés aux inspections depuis le début de la pandémie.

La pandémie de COVID-19 causée par le nouveau coronavirus met au défi les employeurs d’outiller leurs travailleurs pour leur permettre de travailler de la maison en toute sécurité, en tentant de préserver tant leur santé physique que mentale. Renseignez-vous sur ce que peuvent faire les employeurs et les travailleurs pour atteindre cet objectif.

La pandémie de COVID-19 que nous vivons est une période difficile. La préparation, une attitude positive et la patience contribuent grandement à protéger la santé de tous, alors que nous sommes confrontés à cette situation sans précédent. Cependant, il est normal de ressentir de l’anxiété de temps à autre. Voici quelques conseils qui vous aideront à maintenir les liens et à préserver votre santé mentale.

Il va de soi que le travail en hauteur comporte des risques. Chaque année, des travailleurs sont soit blessés, soit tués parce qu’ils sont tombés d’une échelle, d’un échafaudage, d’un toit ou d’un autre point surélevé. Dans cet épisode, le CCHST présente les étapes que les employeurs et les employés devraient suivre afin de réduire au minimum les risques, et ainsi prévenir les chutes et les blessures.

Les nanomatériaux ont de nombreuses propriétés utiles; cependant, les mêmes propriétés qui les rendent avantageux pour le secteur manufacturier présentent des dangers particuliers pour la sécurité des travailleurs qui y sont exposés. Dans cet épisode, Todd Irick du Réseau de nanotechnologie et de santé de l’OHCOW explique pourquoi les nanotechnologies constituent un problème de santé et de sécurité sur le lieu de travail et comment on peut contenir l'exposition aux nanomatériaux.

La norme Organisations favorisant et appuyant les aidants naturels vise à aider les employeurs à soutenir les personnes au Canada qui prodiguent des soins et offrent leur aide à des membres de leur famille ou à des amis qui vivent avec une maladie, tout en occupant un emploi. Dans cet épisode, Allison Williams, présidente du comité qui a créé cette norme, explique comment les milieux de travail peuvent soutenir les aidants naturels de plus en plus nombreux.

Le 29 février est la Journée internationale de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif (LATR). Seule journée qui ne se répète pas tous les ans, cette date est le moment idéal pour se consacrer à la sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif. Découvrez comment identifier les facteurs de risques et éviter les tendances pouvant mener à ces blessures.

Les conditions hivernales difficiles peuvent apparaître de façon soudaine. Lorsqu’elles frappent, de nombreux automobilistes sont pris au dépourvu dans des conditions de froid, de neige et de glace. Peu importe le nombre d’hivers traversés, il est toujours bon de prévoir avant de s’exposer aux éléments de la nature, tout en se rappelant quelques conseils de conduite sécuritaire.

D'après l'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2017, une personne sur cinq âgée entre 25 et 64 ans est atteinte d'au moins une incapacité. Cela signifie qu'environ quatre millions d'adultes ont des limitations (conditions physiques, douleur chronique, troubles cognitifs, maladie mentale), dont beaucoup ne sont pas immédiatement apparentes. Prendre des mesures d'adaptation pour ces travailleurs ayant une incapacité invisible n'est pas seulement une exigence législative, c'est aussi dans l'intérêt des employeurs.

Sonya Tonkovich, du CCHST, donne des conseils sur les éléments à inclure dans un programme complet de retour au travail, et sur la façon dont les organisations peuvent appuyer les travailleurs qui retournent au travail à la suite de congés de maladie en raison de troubles physiques ou mentaux.

La propagation de l'intelligence artificielle dans le milieu scientifique, la société et les lieux de travail est un changement révolutionnaire qui aura de profondes répercussions non seulement sur les emplois, mais aussi sur le bien-être des travailleurs. Bill Wilkerson, président exécutif de Mental Health International, a récemment publié un rapport sur la santé mentale à l'ère de l'intelligence artificielle intitulé One Human One Not: Mental Health in the Era of Artificial Intelligence. Dans cet épisode, Bill nous fait part de son point de vue et des conclusions du rapport, et recommande que l'intelligence artificielle soit gérée avec soin afin qu'elle ne porte pas atteinte à la santé mentale et au bien-être des travailleurs et de leur famille.

Qu'il s'agisse de longues journées de travail, de parcourir de longues distances ou de respecter les délais de livraison, les camionneurs travaillent dans des conditions uniques qui présentent de nombreux défis en matière de santé et de sécurité. Dans ce balado, le CCHST présente des mesures que les employeurs et les travailleurs peuvent prendre pour minimiser les risques pour la santé et la sécurité associés au camionnage sur longue distance.

Commérages, intimidation et comportement offensant. Il ne s'agit que de quelques exemples de harcèlement. Sont-ils présents dans votre milieu de travail? Est-ce que l'un de vos collègues ou vous-même en êtes victime? Écoutez et découvrez des trucs et des conseils à mesure que vous en apprenez davantage sur le harcèlement en milieu de travail.

Valerie Wolfe est directrice régionale principale des Centres de santé des travailleurs (ses) de l'Ontario Inc. (OHCOW), qui, en collaboration avec le CCHST, ont élaboré et lancé le site Web Prévenir les maladies professionnelle. Dans cette entrevue en baladodiffusion elle parle de maladies professionnelles et de prévention.

Steve Tizzard, opérateur radio sur la plateforme Hibernia, dans l'océan Atlantique nord, parlera de son expérience de travail en isolement, loin de sa famille et de ses amis, et de ce qui l'a motivé à se faire le champion d'un programme de soutien en santé mentale entre pairs dans son milieu de travail.

Lisa Kadosa, conférencière de Fil de vie, parle de la tragédie en milieu de travail qui a bouleversé sa vie et celle de sa famille et des efforts qu'elle déploie pour sensibiliser la population à la prévention.

De l'air toxique, des vapeurs inflammables, et une seule issue se trouvant de l'autre côté d'une petite ouverture : voilà un des nombreux scénarios pouvant décrire les conditions de travail dans un espace clos. Bien qu'on puisse trouver des dangers dans tous les types d'espaces de travail, les espaces clos peuvent s'avérer encore plus dangereux. Dans ce balado, le CCHST donne des conseils pour cerner et maîtriser les dangers et les risques associés aux travaux dans des espaces clos.

L'intimidation en milieu de travail est reconnue comme un grave problème qui cause un stress et une anxiété inutiles et qui mine le moral des travailleurs. Dans cet épisode, le CCHST présente les types de comportements intimidants et leurs effets psychologiques possibles, et donne des conseils en matière de prévention.

La réussite d'un comité mixte de santé et de sécurité au travail dépend en partie de la façon dont les réunions sont organisées et structurées. CCHST vous fait découvrir 8 astuces pour améliorer l'efficacité des réunions de votre comité de santé et de sécurité.

Chaque année, des centaines de travailleurs sont victimes d'un empoisonnement au monoxyde de carbone (CO). Bon nombre d'entre eux y survivent, mais d'autres n'ont pas cette chance. Au cours des mois d'hiver, ce gaz inodore, incolore et mortel revient insidieusement au premier plan. L'inquiétude grandissante à cet égard est due en partie à la recrudescence de notre utilisation des chaudières, des radiateurs et des générateurs pour tenter d'échapper au froid, mais elle est également due à l'usage d'appareils à combustible à l'intérieur de la maison. Renseignez-vous sur les dangers du monoxyde de carbone et sur la façon de prévenir l'empoisonnement au monoxyde de carbone.

Aidez vos collègues à respirer librement en conservant un milieu de travail sans parfum. Cette baladodiffusion parle des enjeux liés à l'hypersensibilité aux parfums en milieu de travail et fournit de l'information sur les répercussions des parfums sur la santé de vos collègues.

Le CCHST présente les étapes à suivre pour mettre en œuvre des stratégies de renforcement de la santé mentale globale au travail. De la réalisation d'une analyse des risques pour la santé mentale à la mise en œuvre des politiques, cet épisode offre des conseils pour favoriser une bonne santé mentale.

Chris Moore, Gestionnaire, Services de formation et d'éducation au CCHST, explique ce qu'une politique sur les facultés affaiblies devrait couvrir et comment les employeurs devraient agir s'ils soupçonnent qu'une personne a les facultés affaiblies dans leur milieu de travail.

Les rencontres désagréables avec les tiques et les moustiques peuvent entraîner des maladies comme la maladie de Lyme et le virus du Nil occidental. Dans cet épisode de baladodiffusion, le CCHST présente des renseignements utiles que les personnes qui travaillent à l'extérieur peuvent utiliser pour se protéger contre les insectes nuisibles de l'été.

Qu'elle vous inspire de la crainte ou de l'émerveillement, la foudre demeure un danger réel, contre lequel il faut se protéger. Le CCHST offre des conseils sur les mesures de sécurité à prendre en cas d'orage lorsque vous travaillez à l'extérieur.

L'orientation consiste à présenter aux nouveaux employés de l'information sur l'organisation et sur leurs tâches, en particulier en ce qui a trait à la santé et à la sécurité, et à leur faire rencontrer leurs superviseurs et leurs collègues. Dans ce balado, nous mettons l'accent sur ce que peuvent faire les employeurs pour aider les jeunes et nouveaux travailleurs à commencer leur emploi du bon pied et à rester en sécurité.

Charmaine Salter, conférencière de l'organisme Fil de vie, s'entretient en tête à tête avec les employés du CCHST pour parler de la tragédie en milieu de travail qui a complètement bouleversé sa famille.

L'agriculture est un mode de vie pour un grand nombre de familles canadiennes - et figure parmi les professions les plus dangereuses. Dans ce balado, le CCHST offre des conseils sur la façon de travailler en toute sécurité avec des tracteurs et d'autres appareils agricoles.

Qu'est-ce que le syndrome des vibrations mains-bras et comment peut-on le prévenir? C'est que vous découvrirez dans cet épisode avec l'invitée spéciale du CCHST, Michelle Tew, infirmière en santé du travail aux Centres de santé des travailleurs(ses) de l'Ontario.

À tellement marcher, être debout et travailler sur nos deux pieds, nous les exposons à des blessures potentielles. En hiver, l'exposition au froid peut avoir des conséquences douloureuses et parfois graves. Apprenez-en davantage sur les lésions aux pieds qui peuvent résulter du travail extérieur par temps froid.

Le CCHST offre des conseils et partage des trucs pour prévenir le stress pendant la période des Fêtes.

Jan Chappel, spécialiste technique principale du CCHST, traite de la question des facultés affaiblies au travail : de quoi il s'agit, pourquoi il faut s'en préoccuper en milieu de travail et ce que les employeurs peuvent faire maintenant, en prévision de la légalisation de la vente et de la consommation de cannabis à des fins récréatives au Canada en 2018.

Qu'il s'agisse de travailler dans une station d'essence, d'inspecter une maison ou d'assurer la prestation de soins à domicile, ces situations peuvent placer les travailleurs dans un environnement potentiellement dangereux. Cependant, pour de nombreuses personnes, se trouver dans ces situations constitue une composante essentielle de leur travail. Dans le présent épisode de balladoémission, le CCHST donne des conseils sur la façon de demeurer en sécurité lorsque l'on travaille seul ou à l'extérieur de son lieu de travail.

Les chutes à la suite d'une glissade ou d'un trébuchement sont chose courante sur les lieux de travail et peuvent entraîner de graves blessures et certaines incapacités. Le CCHST explique comment prévenir les blessures en milieu de travail causées par des chutes, des glissades ou des trébuchements de plain-pied.

Que vous les utilisiez dans le cadre de votre travail, ou à la maison, les tondeuses à gazon peuvent sembler simples à utiliser, mais le fonctionnement de tout outil électrique s'accompagne de certains dangers graves. Le CCHST offre des conseils sur l'utilisation sécuritaire des tondeuses.

Juin est le Mois de la sensibilisation aux lésions cérébrales. En entrevue avec le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST), Angela Colantonio, Ph. D., directrice de l'Institut des sciences de la réhabilitation de l'Université de Toronto, discute des lésions cérébrales courantes en milieu de travail et de leurs répercussions différentes sur les hommes et les femmes, des mesures d'adaptation en milieu de travail et des facteurs à considérer pour les gens qui retournent au travail après avoir subi une lésion cérébrale.

Le CCHST offre des conseils et des trucs pour assurer la sécurité des jeunes et des nouveaux travailleurs.

Elaine Keunen, conférencière de Fil de vie, parle de la tragédie en milieu de travail qui a complètement bouleversé sa famille. En collaboration avec le CCHST, Elaine présente sa propre expérience relativement à l'importance de soutenir les familles touchées et d'assurer la sécurité des jeunes au travail.

Une commotion cérébrale peut se produire n'importe où, y compris au travail. Selon les statistiques, le nombre de demandes d'indemnités pour commotions cérébrales liées au travail a augmenté. Le balado offre des conseils et des renseignements pour aider à comprendre les commotions et les façons de les gérer en milieu de travail.

Le CCHST propose un examen des lésions attribuables au travail répétitif : ce qu'elles sont, leurs symptômes et leurs causes, et la façon de les prévenir.

La création d'un milieu de travail psychologiquement sain peut avoir des répercussions positives à l'échelle d'une organisation. Emma Nicolson, spécialiste de la santé et de la sécurité au travail au CCHST, explique ce que signifie la santé mentale au travail, et ce que les organisations peuvent faire pour instaurer une culture psychologiquement saine.

Le CCHST discute des causes de la fatigue et offre des conseils pour aider les travailleurs et les employeurs à combattre la fatigue en milieu de travail.

En quoi les changements physiques et psychologiques associés au vieillissement touchent-ils les gens et leur travail? Jan Chappel, spécialiste technique principale au CCHST, donne une idée de ce que peuvent faire les responsables des lieux de travail pour préserver la santé et assurer la sécurité au travail d'une population vieillissante.

Étant donné que le Canadien moyen travaille 36 heures par semaine, il n'est pas étonnant de constater que le milieu de travail puisse affecter considérablement notre santé et notre mieux-être. Dans cet épisode vous apprendrez certaines stratégies pour mieux manger, être plus actif, améliorer votre environnement physique et demeurer mentalement alerte - et vous vous familiariserez avec les rôles que les employeurs comme les employés peuvent jouer en vue d'atteindre et de préserver un sain équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle.

Ce balado explique comment le virus Zika peut toucher les Canadiens et les mesures de précaution que les travailleurs et les employeurs peuvent prendre.

Le Dr Thomas Tenkate, professeur agrégé et directeur de l'École de santé au travail et de santé publique à l'Université Ryerson de Toronto, discute de l'importance de la protection solaire au travail, de l'élaboration d'un programme de protection solaire et de son projet en cours, Safety at Work Canada, avec le CCHST.

Le bruit est un des risques professionnels les plus répandus, car il peut causer une perte auditive permanente et irréversible. Cet épisode explique ce que les travailleurs et leurs superviseurs peuvent faire pour aider à prévenir une perte auditive permanente au travail.

L'arthrite est l'une des principales causes d'invalidité au Canada et se déclare habituellement au cours des meilleures années de travail, soit entre 35 et 50 ans. On prévoit que plus de sept (7) millions d'adultes canadiens obtiendront un diagnostic d'arthrite au cours des 20 prochaines années. Voyez ce que vous pouvez faire pour réduire les effets indésirables de l'arthrite en milieu de travail.

Amber Hiuser, animatrice de Fil de vie, a rencontré le personnel du CCHST pour raconter son histoire personnelle de rétablissement après avoir été blessée au travail alors qu'elle était une jeune travailleuse.

Il est dangereux de travailler dans la pénombre, que ce soit sur une autoroute la nuit ou dans un quai de chargement à la brunante. Le manque de lumière et une mauvaise visibilité peuvent faire en sorte qu'il est difficile de voir les travailleurs, qui sont alors exposés à un risque de blessure grave ou de décès. Le CCHST fournit des conseils sur l'utilité des vêtements de sécurité de haute visibilité pour que les travailleurs puissent être vus - et soient en sécurité.

Le poste de travail, ou espace de travail, est l'endroit où l'employé de bureau s'assoit, réfléchit, travaille, rencontre des collègues et, selon la nature du travail, où il passe de nombreuses heures par jour. Le CCHST aborde différents facteurs à prendre en considération pour la conception et la planification d'un espace de travail.

Le docteur Todd Conklin, conseiller principal en matière de culture organisationnelle et de culture de sécurité du Laboratoire national de Los Alamos, entretient le CCHST sur les facteurs humains et le rendement, et explique leur relation avec la santé et la sécurité au travail.

Troy Winters, agent principal chargé de la santé et de la sécurité au Syndicat canadien de la fonction publique, téléphone au CCHST pour faire part de son point de vue sur l'ergonomie participative et indiquer en quoi elle peut contribuer à établir un milieu de travail plus sain.

Dans le présent balado, le CCHST étudie comment le staphylocoque doré résistant à la méthicilline, ou SARM, est transmis, qui est à risque et comment cela peut être évité au travail.

Pour les travailleurs de la construction, les couvreurs, les nettoyeurs de fenêtres, les peintres, les arboristes et les pompiers, travailler en hauteur fait partie de leur expérience de travail quotidienne. Éviter le risque de tomber d'une échelle, d'échafauds, d'une nacelle, d'un mât élévateur, d'un toit, d'un balcon ou d'un arbre requiert la diligence de la part du travailleur et de l'employeur en matière de sécurité. Dans cette balado diffusion, le CCHST donne des conseils sur la façon de travailler en toute sécurité lorsqu'on doit travailler en hauteur.

La plupart des gens perçoivent la violence en milieu de travail comme une agression physique. Toutefois, on peut maintenant appliquer une perspective plus large à la violence en milieu de travail. Il s'agit de tout acte où une personne se sent maltraitée, menacée, intimidée ou agressée dans son travail et peut comprendre le harcèlement psychologique et l'intimidation. Dans le présent épisode, Glenn French, président et chef de la direction de la Canadian Initiative on Workplace Violence, discute de violence en milieu de travail et de l'importance de la prévention avec le CCHST.

Au Canada, on recense 1 000 demandes d'indemnisation liées à la dermatite de contact chaque année. Selon certaines statistiques aux États-Unis, les troubles cutanés comptent pour plus de 35 % de toutes les maladies professionnelles. Le CCHST offre des conseils de prévention contre la dermatite de contact.

La fête du Canada marque le début non officiel de l'été et l'occasion de passer plus de temps à l'extérieur. Si vous travaillez ou jouez à l'extérieur, vous êtes plus susceptible d'éprouver un malaise ou d'être atteint d'un trouble attribuable à une exposition excessive au soleil, à la chaleur extrême et aux piqûres d'insectes. Dans ce balado, le CCHST indique des mesures que vous pouvez prendre pour assurer votre sécurité et éviter les blessures pendant la saison estivale.

Au Canada, l'aire de répartition des tiques porteuses de la maladie de Lyme s'étend. Le CCHST explique pourquoi il est important de garder les tiques à l'œil et comment reconnaître les signes et les symptômes de la maladie.

Juste à temps pour le Jour de deuil national, Wally Power a rencontré le CCHST afin de raconter comment il a été blessé au travail alors qu'il était un jeune travailleur. Wally a également parlé des répercussions que cette expérience a eues sur sa vie et sur sa famille, ainsi que des leçons qu'il aimerait transmettre aux prochaines générations de travailleurs.

Le CCHST explique comment se produisent les explosions de poussières, et ce que l'on peut faire pour les prévenir.

Bien que le travail de bureau puisse sembler exempt de danger, la position assise maintenue durant des périodes prolongées, l’entrée de données au clavier et l’utilisation d’une souris pendant de longues heures peuvent préparer le terrain pour des blessures musculosquelettiques. Dans ce ballado, le CCHST explique les trois facteurs de risque ergonomiques liés au travail de bureau.

Joignez-vous au CCHST au cours de cette minisérie spéciale en deux volets traitant de la violence au travail. Depuis les échanges verbaux négatifs jusqu’aux actes de violence physique, cet épisode effectue un survol des différents types de violence en milieu de travail.

Joignez-vous au CCHST au cours de cette minisérie spéciale en deux volets traitant de la violence au travail. Cet épisode traite surtout des facteurs de risque associés à la violence au travail et des stratégies de prévention pertinentes. Le volet 1 de cette minisérie s’intitule La violence au travail : cerner le problème.

Les conditions météorologiques hivernales peuvent amener leur lot de défis uniques et présenter des risques pour la sécurité des automobilistes canadiens. Dans ce balado, le CCHST offre des mesures de sécurité pour les conducteurs.

Pour certains, le temps des Fêtes est une période spéciale de l'année, alors que pour d'autres, la liste des choses à faire peut sembler interminable. Le CCHST présente des solutions pour éviter le stress et l'anxiété des Fêtes cette année.

Gerry Culina, gestionnaire, Services généraux de santé et de sécurité au Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST), parle des quatre éléments qu’une organisation doit garder à l’esprit pour créer et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire.

John Oudyk, hygiéniste du travail, Centres de santé des travailleurs de l'Ontario, discute de moyens de gérer le stress en milieu de travail et présente des stratégies de prévention.

M. Robert Whiting, Ph.D., du Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST), s'intéresse aux différents risques pour la santé liés au travail par quarts, de même qu'à la façon de les réduire au minimum.

Selon la Croix-Rouge canadienne, le port d’un gilet de sauvetage pourrait éliminer jusqu’à 90 % des noyades associées aux activités de navigation de plaisance. Le CCHST explique la différence entre les gilets de sauvetage et les vêtements de flottaison individuels et la façon de les utiliser en toute sécurité.

Les travailleurs qui effectuent leurs tâches sous une chaleur extrême ou qui travaillent dans des environnements très chauds sont davantage exposés au risque de stress thermique dû à la chaleur. Le CCHST explique les différents problèmes de santé causés par le stress thermique dû à la chaleur et donne des conseils en vue de leur prévention.

Grâce à des pneus surdimensionnés à bande profonde et à basse pression, à un poids relativement faible et à une grande maniabilité, les véhicules tout terrain (VTT) peuvent circuler là où les autres véhicules plus larges et plus lourds ne peuvent se rendre. Dans ce balado, le CCHST se penche sur l’utilisation de VTT sur les lieux de travail et donne des conseils sur la prévention des blessures.

Comme les infestations de punaises de lit sont en hausse, il convient d’en apprendre davantage sur celles-ci et de savoir comment prévenir les infestations et quoi faire si vous décelez la présence de ces insectes sur votre lieu de travail.

Saviez-vous que votre arbre de Noël et les lumières que vous allumez pour égayer cette période peuvent constituer un danger? Le CCHST souhaite préserver votre santé et assurer votre sécurité durant les Fêtes; écoutez donc ces conseils au sujet des risques liés à cette période.

Ce balado traite des causes du stress en milieu de travail, propose divers conseils pour aider les travailleurs à minimiser ou à éviter le stress, et explique ce que peuvent faire les employeurs pour faire face à cet enjeu de taille.

Les dangers peuvent se trouver sous un bureau, dans les locaux d'une usine, dans l'air et pratiquement partout où des personnes travaillent. L'inspection régulière des lieux de travail afin de cerner les dangers est un élément fondamental des programmes de santé et de sécurité. Elle permet d'éviter les blessures et les maladies en éliminant les dangers présents et ceux qui pourraient survenir.

L'inspection d'un lieu de travail ne se limite pas à un simple examen visuel. Elle consiste également à être à l'écoute des inquiétudes exprimées par les employés, à comprendre parfaitement le travail et les tâches de chacun, à déterminer les causes sous-jacentes des dangers, à superviser les moyens de contrôle et à proposer des mesures correctives.

Ce balado explique de quelle façon des inspections méticuleuses et régulières du lieu de travail réalisées par une équipe d’inspection compétente peuvent contribuer à préserver la santé et la sécurité des travailleurs.

Même lorsque des mesures et sécurité sont en place relativement aux matières dangereuses, et qu'elles sont respectées, des accident preuvent se produire. Et lorsqu'un [produit chimique corrosif entre en contact avec les yeux, le visage ou le reste du corps, les 10 à 15 premières secondes sont les plus cruciales en vue de prévenir les blessures. Tout en retard dans l'application du traitement, même de quelques secondes seulement, peut entraîner des blessures graves. D'où l'utilité de l'importance des bassins oculaires et des douches d'urgence, ainsi que de la mise en place de procédures adéquates pour les utiliser.

Le corps humain a été conçu pour être mobile, certes, mais il n'est pas fait pour vibrer. Quant elles sont faibles, les vibrations ne sont pas dangereuses. Malheureusement, la mécanisation a introduit sur les lieux de travail des risques importants liés aux vibrations. Bien que les problèmes ou les maladies causées par les vibrations puissent être évités, les effets d'une exposition régulière ou fréquente à celles-ci peuvent être invalidants ou permanents. Ce balado traite des causes et des symptômes des vibrations main-bras et des vibrations globales du corps, de même que des mesures que les employeurs et les employés peuvent prendre pour éliminer ce risque.

La violence familiale (aussi appelée violence intra-familiale ou violence conjugale) est un type de comportement abusif utilisé par une personne pour obtenir le pouvoir et exercer un contrôle sur un conjoint qui est un partenaire sexuel. Alors pourquoi la violence familiale constitue-t-elle un enjeu du travail? Lorsqu’une victime met fin à une relation de violence, l’abuseur sait très bien à quel endroit il pourra trouver sa victime : à son lieu de travail! Ce balado énumère les signes pouvant révéler qu’un travailleur est victime de violence familiale, et il fournit des conseils aux employés et aux collègues afin de les aider à faire face à ce problème sur les lieux de travail.

Shirley Hickman raconte une tragédie personnelle. Elle explique dans quelle mesure la perte de son fils dans un accident de travail tragique a marqué sa vie et l’a inspirée à mettre sur pied l’organisme Threads of Life, qui soutient les travailleurs et leur famille qui ont été touchés par des tragédies survenues sur les lieux de travail, comme des blessures invalidantes, des maladies et des décès.

Le personnel soignant et les travailleurs de la santé devant soulever des patients dans le cadre de leur travail quotidien peuvent être confrontés à des difficultés lorsqu’ils accomplissent cette tâche particulière. S’il est vrai que les dispositifs de levage mécaniques facilitent grandement le déplacement et le levage des patients et qu’ils s’avèrent une solution ergonomique aidant à réduire les risques liés à la manipulation de patients, ils présentent également d’autres dangers en milieu de travail. Écoutez ce balado pour obtenir des conseils sur la façon de réduire les risques liés à l’utilisation de lève-patients.

Les maladies cardiaques et les accidents vasculaires cérébraux constituent deux des trois principales causes de décès au Canada. Matthew Mayer, spécialiste principal chargé de l’information sur la mission de la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC, discute des causes et des effets des maladies cardiovasculaires, maladies qui perturbent le fonctionnement ou la mécanique du cœur et du cerveau. Il explique la façon de repérer les situations d’urgence au travail et d’intervenir en conséquence, de même que les mesures que peuvent prendre les employeurs pour régler ces situations.

Tout le monde sait que la soudure peut constituer une activité dangereuse. Ce balado qui offre des conseils explore les risques professionnels associés au soudage et présente des mesures de précautions et des recommandations pour assurer sa sécurité au travail.

On ne peut pas toujours prévoir à quel moment des situations d’urgence surviendront; elles peuvent se produire rapidement, pour ainsi dire sans avertissement. Ce que nous savons toutefois, c’est que la planification et la préparation peuvent vous aider, vous et votre organisation, à surmonter plus facilement les difficultés, pendant et après un désastre important, et à réduire le plus possible l’incidence sur les familles, les milieux de travail et la communauté. Le présent balado offre des conseils pour les milieux de travail concernant l’élaboration d’un plan de préparation en cas d’urgence.

Mme Cheryl Zimmer, de l'Association canadienne des optométristes, parle du syndrome du travail sur écran. Découvrez comment reconnaître, traiter et éviter ce problème courant pouvant toucher les grands utilisateurs d’appareils informatisés et les personnes qui utilisent un ordinateur au travail.

Mme Birgitte Blatter, Gestionnaire des activités du secteur des milieux de travail sains, vitaux et sécuritaires de l’institut TNO des Pays-Bas, traite du rôle des facteurs psychosociaux en milieu de travail sur l’apparition des troubles musculo-squelettiques et de leurs symptômes.

Le CCHST décrit les signes de déshydratation et la façon de les prévenir lors de travaux effectués l’été par grande chaleur.

Le docteur Michael Pysklywec, médecin en santé au travail pour les Centres de santé des travailleurs et travailleuses de l’Ontario, explique en quoi consiste l’asthme lié au travail, qui sont les personnes à risque et comment cette maladie est diagnostiquée.

Vous pourriez découvrir que cette vilaine bosse qui se trouve sur votre main ou votre poignet et qui entraîne de la douleur ou de l'inconfort est en fait un " kyste synovial " qui pourrait être causé par le type de travail que vous faites. Le balado aborde plus en détails les ganglions, ce qui les cause et la façon de les prévenir.

Suivez le CCHST et Claire Cohalan, une scientifique spécialisée en rayonnements à l’Institut de radioprotection du Canada, durant le second de cette série de deux épisodes portant sur les rayonnements en milieu de travail. Cet épisode traite surtout de la sécurité et des mesures que peuvent prendre les travailleurs pour se protéger contre les rayonnements sur leur lieu de travail. Le premier épisode de cette série est intitulé « Les rayonnements en milieu de travail : notions élémentaires ».

Suivez le CCHST et Claire Cohalan, une scientifique spécialisée en rayonnements à l’Institut de radioprotection du Canada, durant cette série de deux épisodes portant sur les rayonnements en milieu de travail. Cet épisode traite surtout des notions élémentaires relatives aux rayonnements, expliquant en quoi consistent les rayonnements, où sont-ils générés et quels sont leurs effets sur la santé des travailleurs.

Dhananjai Borwankar, spécialiste technique pour le compte du CCHST, explique comment les conducteurs peuvent ajuster leur siège pour conserver une posture adéquate et ainsi éliminer douleurs et tensions au volant.

Mark Ordeman, gestionnaire des transports à WorkSafeBC, discute des risques pour la sécurité auxquels doivent faire face chaque jour les personnes qui travaillent sur les routes ou à proximité des routes, notamment les intervenants d’urgence, les travailleurs de la construction, les ouvriers des services publics et les conducteurs de dépanneuse.

Le CCHST étudie les répercussions d'un mauvais éclairage sur la productivité des travailleurs et offre des conseils concernant l'exécution d'une vérification de l'éclairage.

Le CCHST partage des conseils sur la façon dont les travailleurs peuvent se protéger contre les piqûres d’abeilles durant la saison des abeilles et des guêpes.

Vous travaillez dans des espaces clos? Écoutez notre plus récent balado pour en apprendre davantage sur les risques potentiels et découvrir comment vous pouvez assurer votre sécurité.

Le CCHST étudie rapidement la question du passage à l'heure avancée et de ses éventuelles répercussions sur les blessures professionnelles.

Le CCHST étudie brièvement en quoi consiste les troubles musculo-squelettiques et quels sont les moyens de les prévenir - pour souligner la Journée de sensibilisation aux microtraumatismes répétés.

Vous croyez savoir comment pelleter la neige sans danger? Voici une bordée de conseils du CCHST.

Travaillez-vous à l'extérieur durant l'hiver? Joignez-vous au groupe pendant cet entretien avec Jan Chappel, spécialiste technique principal au CCHST, au sujet des précautions à prendre en vue de travaux effectués par temps froid.

Le CCHST s'entretient avec Rocco Iamello du service d'incendie d'Ottawa sur les rudiments de la sécurité incendie en milieu de travail.

Le CCHST décrit les principales étapes d'une analyse de la sécurité des tâches.

Le bruit peut poser un risque pour l’ouïe s’il est trop fort ou si l’exposition à ce dernier est trop longue. Emma Ashurst, spécialiste de la santé et de la sécurité au travail du CCHST, se joint à nous pour expliquer les limites d’exposition au bruit, ses effets sur la santé et la façon dont nous pouvons le maîtriser.

Juste à temps pour le Jour de deuil national et la Semaine nord-américaine de la santé et de la sécurité au travail (SNASST). Bill Bowman, une victime de blessures subies au travail, partage son histoire personnelle et raconte comment lui et sa famille ont été touchés par cette tragédie. Bill décrit également le travail de Threads of Life, un organisme qui apporte son soutien aux familles touchées par des tragédies survenues sur les lieux de travail.